Auteurs :Ted Wannell
L’objectif de ce projet est de fournir des renseignements de base pour le renouvellement de la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi des Autochtones dans le cadre plus large des programmes relatifs au marché du travail pour les Autochtones d’Emploi et Développement social Canada (EDSC). La recherche porte sur les obstacles à la participation aux programmes relatifs au marché du travail pour les Autochtones.
Les principales catégories d’obstacles incluses comprennent les obstacles sanitaires et sociaux, les obstacles liés aux infrastructures communautaires, les obstacles liés au logement et les répercussions de la faible activité économique et de l’éloignement. Le projet comprend trois principaux champs d’enquête, soit un examen des documents pertinents, des entrevues avec des signataires d’ententes de programme et des analyses de données empiriques. L’examen des documents porte sur les quatre principales questions liées aux obstacles auxquels font face les participants ainsi que sur les pratiques du programme utilisées pour éliminer ces obstacles. Les entrevues avec les principaux intervenants permettent de recueillir les points de vue de 11 membres du personnel d’organisations signataires de la SFCEA, du FCP et de l’ancien PCEA.
Une douzième organisation a offert du matériel d’évaluation interne qui a contribué à l’analyse. Les analyses de données comprennent des compilations de données administratives de la SFCEA fournies par EDSC et des analyses secondaires de données de Statistique Canada. Le résumé ci-dessous combine les données des trois sources, tandis que dans le corps du rapport, les conclusions sont tirées de la littérature, de données empiriques ou d’entrevues auprès d’intervenants clés.
Rapport disponible en anglais seulement.
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes, Emploi - Services de soutien à l’emploi
Population visée : Peuples autochtones
Date de début : février 2016
Date d’achèvement : octobre 2016
Promoteur : Emploi et Développement social Canada | Direction de la recherche appliquée
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