fermer David Gyarmati

« C’est un honneur de diriger une organisation aussi importante et dynamique que la SRSA et un privilège de travailler aux côtés d’un groupe de professionnels aussi talentueux et motivés. Je suis profondément reconnaissant à la double mission de la SRSA et à notre position unique en matière de contribution à l’écosystème des politiques et de la recherche du Canada. Je suis enthousiasmé par l’opportunité de miser sur ces forces et d’élargir notre impact. Nous continuerons à travailler en étroite collaboration avec les gouvernements, les praticiens et d’autres parties prenantes pour fournir des données rigoureuses de grande qualité sur les programmes novateurs destinés à aider les Canadiens. »

David Gyarmati compte plus de 25 ans d’expérience dans la recherche et l’évaluation de politiques canadiennes, y compris près de deux décennies de travail novateur avec la SRSA dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de démonstration impliquant des programmes novateurs destinés à aider les Canadiens. Il a été profondément impliqué dans tous les aspects de la recherche de la SRSA, de la conception à la diffusion, en passant par les opérations et la gestion d’entreprise, fournissant une expérience approfondie dans la portée et le cycle de vie complet des travaux de la SRSA.

M. Gyarmati a déjà largement contribué au développement de la SRSA au cours des 15 dernières années au sein de la haute direction, notamment par la croissance de plusieurs nouveaux portefeuilles de recherche et par un large éventail de projets innovants et de partenariats avec des acteurs majeurs du marché du travail. Il a contribué à diversifier les activités de la SRSA en établissant un riche réseau de partenaires et de clients partout au pays.

Il est titulaire d’une maîtrise en arts avec spécialisation en économie de l’Université de la Colombie-Britannique, se concentrant sur l’économique du travail et l’économétrie appliquée. Il a reçu un baccalauréat en arts, spécialisations économie et psychologie de l’Université York.

fermer Elizabeth Rodgers

« Un lieu de travail où il fait bon travailler se bâtit grâce aux relations quotidiennes que les employés développent et vivent. C’est un privilège et un plaisir de travailler avec une équipe si dynamique, passionnée et dévouée, dans un milieu de travail véritablement formidable. »

Elizabeth Rodgers fournit une orientation et un leadership stratégiques et assume la responsabilité de la supervision de tous les aspects des ressources humaines (RH), des priorités en matière de sécurité, des technologies de l’information, des services d’entreprise et des fonctions administratives. Elizabeth possède plus de 30 ans d’expérience à responsabilités croissantes en gestion des RH et des opérations. Avant de se joindre à la SRSA en 1996, elle a occupé pendant plus de dix ans des postes en RH et d’autres rôles en entreprise dans les secteurs sans but lucratif, de la dotation en personnel, de la comptabilité et de la haute technologie. Elle est secrétaire générale du conseil d’administration de la SRSA. Elle est titulaire d’un baccalauréat en beaux-arts de l’Université de Windsor et a obtenu le titre de leader en ressources humaines agréé (LRHA) de la Human Resources Professionals Association (HRPAO).

fermer Lucie Chrétien

Lucie Chrétien est responsable de superviser toutes les opérations financières de la SRSA, notamment la comptabilité, l’établissement du budget, les rapports financiers internes et les analyses destinées à l’équipe de direction. Elle assure également une liaison régulière avec les vérificateurs, les banquiers et les autorités statutaires. Lucie possède plus de 20 ans d’expérience approfondie en gestion financière, acquise dans divers secteurs et industries, notamment dans les secteurs sans but lucratif et des soins de santé. Avant de se joindre à la SRSA en décembre 2017, Lucie a travaillé pour le Conseil des Canadiens, l’Équipe de santé familiale communautaire de l’Est d’Ottawa et l’Hôpital d’Ottawa.

fermer Boris Palameta

« La SRSA nous permet d’effectuer de la recherche multidisciplinaire rigoureuse du point de vue théorique, mais qui touche aussi directement l’élaboration de politiques. Je crois fermement que les politiques publiques peuvent être éclairées et améliorées par une recherche évaluative saine et j’apprécie tant les défis intellectuels que les occasions de collaboration que ce genre de travail m’apporte. »

Depuis son entrée en service à la SRSA en 2007, Boris Palameta a analysé une variété d’ensembles de données sur la main-d’œuvre et d’ordre social, a contribué à la conception d’expériences en laboratoire et de projets pilotes, a effectué des analyses documentaires approfondies, a rédigé un exposé de principe politique sur les obstacles futurs au système d’aide financière aux étudiants du Canada et a collaboré à la rédaction de trois rapports majeurs sur l’un des projets pilotes de grande envergure de la SRSA. À titre d’ancien analyste principal pour Statistique Canada, il maîtrise les méthodes quantitatives et possède des connaissances considérables des sources de données sociales et sur la main-d’œuvre. L’économie comportementale, le développement du capital humain et social, la transition vers le marché du travail et les questions d’immigration lui tiennent particulièrement à cœur. Boris est titulaire d’un doctorat en sciences comportementales de l’Université de Cambridge.

fermer Reuben Ford

« La SRSA offre au Canada l’occasion unique et décisive de voir les résultats probants remplacer l’instinct et les intérêts personnels, dans le but de rapprocher les connaissances en matière de recherche et les pratiques en matière de politiques. »

Reuben Ford s’est forgé une longue expérience en conception et en analyse dans le cadre de projets de recherche en politique sociale canadiens et britanniques. Il a mené des recherches sur le plan des politiques dans les domaines de l’éducation, de l’emploi, de l’assistance sociale, du bien-être des familles et de la mobilité résidentielle. Depuis 2003, il dirige l’équipe de la SRSA chargée d’examiner les méthodes visant à accroître l’accès aux études postsecondaires dans l’ensemble du Canada (notamment, La vie après le secondaire, Un avenir à découvrir et AVID C.-B.) ainsi que les analyses de l’aide financière aux étudiants. Il a dirigé le Projet d’autosuffisance et le Projet pilote d’entrevues motivationnelles, des initiatives visant à aider les prestataires d’aide sociale de longue durée à trouver un emploi, et a aidé à concevoir l’Étude de faisabilité sur les mesures de soutien aux personnes handicapées et l’évaluation du Projet d’innovation en emploi communautaire. Avant d’entrer en fonctions à la SRSA en 1998, il a passé cinq ans à titre de chercheur universitaire et d’agrégé supérieur de recherches à la Policy Studies Institute, un institut de recherche sans but lucratif au Royaume-Uni.

Reuben détient un doctorat en géographie et un baccalauréat en sciences avec spécialisation en sciences humaines de l’University College London. Reuben détient le titre d’évaluateur accrédité de la Société canadienne d’évaluation et est membre de l’Association canadienne d’économique et de l’Association for Public Policy Analysis and Management.

fermer Shawn de Raaf

Shawn de Raaf a travaillé comme chercheur principal au sein de la SRSA pendant plus de dix ans, étudiant un large éventail de sujets liés à l’emploi, la formation, la sécurité du revenu et le développement économique communautaire. Il a récemment contribué à l’élaboration et l’évaluation de Carrière en main, une étude de recherche qui a examiné l’efficacité de la prestation en ligne d’information sur les carrières à l’intention des diplômés postsecondaires en C.-B.

fermer Taylor Hui

« Ce qui m’impressionne au sujet de la SRSA, c’est la persévérance avec laquelle ses chercheurs propagent et appliquent les méthodes scientifiques les plus appropriées et les plus fiables en matière d’étude des politiques. Il s’agit d’un organisme unique apte à cerner des questions, à concevoir des politiques rationnelles, à mener des projets pilotes de grande envergure à l’aide d’expériences sociales, à recueillir des données et à évaluer rigoureusement les programmes et les politiques. Il est satisfaisant de travailler avec mes nombreux collègues experts à la SRSA et de contribuer à approfondir les politiques publiques. »

Taylor Shek-wai Hui est entré en fonctions à la SRSA comme chercheur en évaluation quantitative des programmes sociaux. Parmi ses points d’intérêt et ses connaissances spécialisées, il compte des méthodes expérimentales et non-expérimentales d’évaluation, la formation et l’utilisation du capital humain, les politiques sociales, l’analyse avantages-coûts, ainsi que des méthodologies appliquées d’enquête et statistiques. Avant la SRSA, Taylor était professeur adjoint d’économie à l’Université de Winnipeg. Il possède un doctorat en économie de l’Université de Western Ontario.

fermer Olufunmilola (Kemi) Odegbile

Olufunmilola (Kemi) Odegbile a joint la SRSA en 2014 comme associée principale de recherche au bureau de Vancouver. Kemi compte plus de douze années d’expérience dans les domaines de la recherche, de la santé publique et de la population et des soins de santé primaires. Au cours de sa carrière, elle a mené des recherches portant sur l’intégration des sciences sociales et comportementales dans les programmes des écoles de médecine, sur l’optimisation de la santé des populations vulnérables et sur l’évaluation des systèmes de santé. Elle a également occupé des postes de gestion des soins primaires et de santé publique au sein de deux régies de santé de la Colombie-Britannique, où elle était responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation des services de santé conçus pour améliorer la santé de la population.

Elle détient une maîtrise en santé publique de l’École de santé publique et de services de santé de l’Université George Washington et un doctorat en médecine du Collège de sciences médicales et biologiques de l’Université pontificale catholique de São Paulo, au Brésil.

fermer Arunika Agarwal

Arunika s’est jointe à la SRSA en 2023 en tant qu’associée principale de recherche au bureau d’Ottawa. Elle possède plus de 15 ans d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’analyse d’études de recherche complexes. Elle possède donc une grande expertise des approches quantitatives et des méthodes mixtes, en particulier dans les domaines du vieillissement de la population, de la santé mentale et de l’intégration des systèmes de santé. Auparavant, pendant son mandat à Harvard, Arunika a joué un rôle déterminant dans la conception et la mise en œuvre de l’étude longitudinale sur le vieillissement en Inde, la plus grande étude mondiale sur la santé et la retraite. Son travail à l’international comprend également la supervision d’une évaluation nationale des performances en matière de santé dans les 34 provinces de l’Afghanistan.

Arunika est titulaire de diplômes d’études supérieures en santé publique et a travaillé avec des gouvernements, des ONG et des organisations multilatérales. Elle s’est engagée à transformer la recherche en constats exploitables pour les politiques et à travailler dans divers environnements pour améliorer les conditions des populations marginalisées.

fermer Audrey Appiah

Audrey a rejoint la SRSA en mai 2019. Elle possède de solides compétences en recherche, en analyse et en gestion de données qui permettent d’appuyer plusieurs projets. Elle a obtenu un baccalauréat ès arts en économie de l’Université du Ghana, une maîtrise en économie de l’Université Carleton et un doctorat de l’Université d’Ottawa en économie de la santé; en particulier, sa thèse portait sur l’effet de la politique de santé sur les groupes défavorisés et la mesure des inégalités socio-économiques en matière de santé.

Elle a déjà travaillé comme assistante de recherche et assistante enseignante à l’Université Carleton, à l’Université d’Ottawa et à la Baptist University.

fermer Ona Bantjes-Ràfols

Ona s’est jointe à la SRSA en 2025 en tant que chercheuse à Ottawa. Ona possède une expérience du travail gouvernemental dans l’évaluation des politiques et des programmes et une connaissance des méthodologies qualitatives. Elle voue également une passion pour la recherche rigoureuse qui soutient des changements positifs. Tout récemment, Ona était analyste des données et de la recherche politique au sein de l’unité Social Outcomes and Official Languages (résultats sociaux et langues officielles) d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Dans le cadre de ce poste, Ona a travaillé sur des projets liés aux résultats des personnes immigrantes au Canada, en particulier les immigrant(e)s francophones et les communautés minoritaires francophones. Avant de se joindre à l’IRCC, Ona a travaillé comme coordonnatrice adjointe à la recherche pour le programme « Gendered Design in STEAM » à l’Université Carleton. Elle soutenait huit équipes de recherche en Amérique latine qui étudiaient des sujets tels que la refonte inclusive des campus en Argentine, la violence sexiste au Mexique et le développement d’une cuisine communautaire en Colombie.

Ona est titulaire d’une maîtrise en histoire avec spécialisation en sciences humaines numériques de l’Université Carleton et d’un baccalauréat en histoire avec mention de l’Université Concordia. Elle parle couramment l’anglais, le français, le catalan et l’espagnol. Elle connaît aussi l’allemand et l’arabe.

fermer Amélie Bernard

Amélie Bernard s’est jointe à la SRSA en 2022. Elle apporte une expertise en conception expérimentale et des connaissances en recherche cognitive, comportementale et linguistique. Avant de se joindre à la  SRSA, elle était chercheure postdoctorale financée par le FRQSC à l’École de psychologie et au département de linguistique de l’Université d’Ottawa. Elle a travaillé comme coordonnatrice de la recherche au Labo en Action de l’Université d’Ottawa, au Musée des sciences et de la technologie du Canada et a occupé divers postes au sein des départements de psychologie de l’Université McGill et de l’Université de l’Illinois.

Amélie détient un doctorat en psychologie expérimentale de l’Université McGill, une maîtrise en psychologie du développement de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign ainsi qu’un baccalauréat en psychologie de l’Université McGill. Ses programmes de recherche portent sur la production et le traitement du langage, et sur l’apprentissage dans différents domaines (apprentissage du langage, raisonnement physique et social). Ses études combinent des méthodes et des approches issues des domaines des sciences sociales et des sciences naturelles.

fermer Lauren Brooks-Cleator

Lauren Brooks-Cleator s’est jointe à la SRSA en 2021 en tant qu’agente de recherche à notre bureau d’Ottawa. Avant de se joindre à l’organisme, elle était boursière postdoctorale financée par le CRSH à l’Université Carleton, à l’École de travail social. En outre, elle a également été professeure à temps partiel à l’Université d’Ottawa et conceptrice de cours à l’Université Carleton. Une grande partie de sa recherche interdisciplinaire et collaborative a porté sur les conditions et les expériences des personnes âgées autochtones et immigrantes, dans le but de contribuer aux politiques et aux pratiques à plusieurs niveaux. Les relations qu’elle établit avec les partenaires et les intervenants sont au cœur de son travail de recherche et d’évaluation. Elle a obtenu son doctorat financé par les IRSC et sa maîtrise en sciences de l’activité physique à l’Université d’Ottawa.

fermer Hsiao-Ying (Vicki) Chang

Hsiao-Ying (Vicki) s’est jointe à la SRSA en 2023 en tant qu’associée de recherche au bureau de Vancouver. Vicki possède une expérience dans le milieu clinique et de la recherche. En effet, elle a travaillé avec des personnes en situation de handicap et des personnes issues de communautés sous-représentées, notamment les personnes nouvellement arrivées et les femmes victimes de violence. Elle mène des recherches qualitatives et quantitatives sur les handicaps, l’emploi, la santé et la santé mentale, ainsi que sur le logement pour soutenir les gouvernements et les partenaires à but non lucratif. Son expérience en tant que conseillère en réadaptation et en santé mentale et formatrice de conseillers(ères) l’a aidée à aborder la recherche de manière rigoureuse et centrée sur la communauté. Une grande partie de son travail s’appuie sur l’intersectionnalité et sur des cadres tenant compte des traumatismes pour garantir que les approches de recherche sont inclusives, accessibles et sensibles aux diverses expériences des personnes participantes.

Vicki est titulaire d’un doctorat en formation et supervision de conseillers(ères) de l’Université de l’État de Pennsylvanie (États-Unis) et d’une maîtrise en conseil en santé mentale et en réadaptation de l’Université de l’Iowa (États-Unis). En dehors du travail, elle aime passer du temps avec son chat et sa famille, faire de la randonnée, du vélo et du bénévolat lors d’événements communautaires.

fermer Barbara Dobson

Barbara Dobson est actuellement chercheure associée à la SRSA. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en recherche et en évaluation et a participé à diverses évaluations de programmes dans les domaines de la politique sociale et de la santé publique.

Un certain nombre de thèmes traversent la carrière de Barbara. Une grande partie de son travail a porté sur des problèmes liés à l’emploi, à la santé, au faible revenu et aux inégalités sociales. En explorant ces questions, Barbara a travaillé avec différents groupes de personnes, notamment des personnes handicapées, des personnes âgées, des personnes au chômage depuis longtemps et des familles à faible revenu. Tout au long de son travail, elle a essayé d’impliquer activement les personnes qui participent à ses études afin que le processus de recherche soit perçu comme utile et intéressant pour tous ceux qui y participent. Barbara a conçu et mis en œuvre des études d’évaluation locales et nationales. Son intérêt pour les introspections comportementales réside dans la manière de dépasser les résultats empiriques pour soutenir des changements positifs dans les politiques et les pratiques.

Barbara est titulaire d’un doctorat en politique sociale de l’Université de Loughborough, au Royaume-Uni.

fermer Deanne Donohue

Deanne Donohue s’est jointe à la SRSA en 2021 en tant qu’agente de recherche. Elle apporte plus de 20 ans d’expérience dans la recherche, la gestion de programmes et la mise en œuvre. Plus récemment, elle était évaluatrice de programme au Vista Centre Brain Injury Services, où elle a travaillé avec les parties prenantes pour développer un certain nombre de modèles logiques et de plans d’évaluation, ainsi que pour entreprendre une gamme d’efforts de collecte de données, notamment par le biais d’enquêtes et d’entrevues. Auparavant, elle a travaillé comme assistante de recherche à l’Institut de recherche de l’Hôpital pour enfants de l’est de l’Ontario. Deanne détient un diplôme d’études supérieures en évaluation de programmes, une maîtrise en sciences de l’activité physique et un baccalauréat en éducation, tous de l’Université d’Ottawa, et un baccalauréat en kinésiologie de l’Université de l’Alberta.

fermer Michael Dowie

« La SRSA nous donne la chance d’effectuer des recherches de qualité, intéressantes et stimulantes dans une atmosphère agréable. »

Michael Dowie a mené une grande variété d’activités de recherche qualitative et quantitative à la SRSA. Il était un membre clé du projet $avoir en banque, un projet pilote national de grande envergure misant sur un plan d’épargne jumelée pour encourager les activités d’apprentissage et de développement d’une micro-entreprise par les personnes à faible revenu. Depuis 2008, il a contribué à la conception et à la mise en œuvre d’un éventail de projets reliés aux renseignements sur le marché du travail. Michael est titulaire d’un grade supérieur en administration publique de l’Université Carleton.

fermer Haley du Fresne

Haley du Fresne s’est jointe à la SRSA en 2018. De son expérience professionnelle antérieure en Nouvelle-Zélande, Haley a apporté avec elle une compréhension du travail dans les secteurs sans but lucratif et privé, dans une variété d’industries, y compris les soins de santé, les finances et les technologies de l’information. Elle apporte son soutien à des projets de recherche et à des projets d’entreprise, en mettant à profit son expertise très appréciée en matière de gestion et d’administration de bases de données, ainsi que sa capacité à transformer l’information dans des formats faciles à consommer par diverses catégories démographiques de tous niveaux. Elle est titulaire d’un diplôme en médias numériques de la Media Design School de Nouvelle-Zélande.

fermer Michael Dubois

Michael Dubois était le directeur adjoint de l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation (IRPE) à l’Université d’Ottawa jusqu’à ce qu’il se joigne à la SRSA en 2021. Il apporte une expérience considérable en matière de données administratives longitudinales complexes, de conception d’expériences et d’analyses, et de modélisation prédictive. Ses travaux de fin d’études ont porté sur l’état de l’enseignement postsecondaire dans les pénitenciers fédéraux et son effet sur les résultats correctionnels des étudiants délinquants.

En dehors du milieu universitaire, Michael a également mené des recherches quantitatives et qualitatives et des analyses de politiques dans des instituts de recherche et des groupes de défense, ainsi qu’au sein du gouvernement fédéral. Ses intérêts de recherche sont la conception de politiques, l’économie de l’éducation et l’éducation correctionnelle. Il est titulaire d’une maîtrise en affaires publiques et internationales de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en études anglaises de l’Université de Montréal.

fermer Naomi Fraser

Naomi Fraser s’est jointe à la SRSA en 2021 en tant qu’associée principale de recherche, avec une formation en recherche sur les politiques publiques, en évaluation de programmes et en conception et transformation de services centrés sur l’humain. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans des milieux gouvernementaux provinciaux et fédéraux et dans des universités publiques, en mettant l’accent sur le développement des compétences et la formation, la conception et la prestation de services novateurs, l’éducation, l’aide financière aux étudiants et le développement des enfants et des jeunes.

Naomi est titulaire d’un doctorat en communication et études culturelles de l’Université York et cultive un intérêt de longue date pour l’exploration de l’intersection de la politique, de la technologie et du changement social.

fermer Chloe Halpenny

Chloe Halpenny a rejoint la SRSA en 2019. Particulièrement expérimentée en méthodes qualitatives, elle apporte de façon plus générale une expérience de recherche et une expertise en matière de sécurité du revenu, de programmes d’aide sociale et d’analyse comparative entre les sexes. Récemment, elle a terminé sa thèse comprenant une analyse féministe du Projet pilote ontarien portant sur le revenu de base, s’appuyant sur des entrevues originales avec des participants du projet pilote.

Chloe est titulaire d’une maîtrise en études de genre multidisciplinaires de l’Université de Cambridge, d’une maîtrise en politique sociale et développement de la London School of Economics et d’un baccalauréat en affaires publiques et gestion des politiques de l’Université Carleton.

fermer Naheed Hosan

Naheed Hosan s’est jointe à la SRSA en 2022 en tant qu’associée de recherche à Toronto. Elle possède une formation en sciences du développement et une expertise dans le domaine du développement socio-émotionnel et des programmes scolaires. Naheed cherche à comprendre comment les facteurs contextuels et systémiques interagissent avec les caractéristiques individuelles pour contribuer au développement, en particulier pour les personnes appartenant à des groupes méritant l’équité. Elle a déjà mené des recherches appliquées en utilisant des approches quantitatives, qualitatives et à méthodes mixtes, notamment dans le cadre de sa thèse, qui portait sur les différences entre les sexes dans les symptômes de santé mentale des jeunes adolescents après le passage à l’école intermédiaire. Avant de se joindre à la SRSA, Naheed était boursière postdoctorale à l’Université de l’Alberta, où elle faisait partie d’une équipe de recherche qui examinait la mise en œuvre et les résultats d’interventions fondées sur la pleine conscience dans les écoles de la région d’Edmonton. Elle est titulaire d’un doctorat et d’une maîtrise en psychologie de l’Université de l’Alberta, ainsi que d’un baccalauréat (psychologie/études françaises) et d’un baccalauréat en éducation (primaire-junior) de l’Université York.

fermer Lily Kaufmann

Lily a rejoint la SRSA en 2021. Elle apporte son expérience en psychologie sociale et en recherche-action participative communautaire. Elle a déjà réalisé des projets liés aux relations interculturelles, à l’établissement des nouveaux arrivants, à l’équité entre les sexes, à la résilience communautaire et aux droits des personnes handicapées pour des organismes universitaires et sans but lucratif au Canada et au Mexique. Elle est titulaire d’une maîtrise en droits de la personne de l’Université du Manitoba, où sa thèse portait sur les droits multiculturels et l’intégration des jeunes. Les compétences de Lily en matière de recherche comprennent l’élaboration de propositions, la conception d’études, le développement d’instruments de recherche, l’évaluation de programmes et l’analyse de données pour des études quantitatives et qualitatives à méthodes mixtes.

fermer Jean-Cédric Kouam

Jean Cédric joined SRDC in July 2025. He brings several years of international and multidisciplinary experience in economic analysis and research across both the public and private sectors. Fluent in English and French, Jean Cédric has held key research roles at the Nkafu Policy Institute and the Denis and Lenora Foretia Foundation, where he led projects involving rigorous data collection, mixed-methods research, and evidence-based policy recommendations.

Prior to joining the organization, Jean Cédric served as a part-time Adjunct Research Professor at the Norman Paterson School of International Affairs at Carleton University. His research collaborations span a range of organizations, including the Atlas Network (Cameroon – Start-up Act, Women’s Economic Empowerment, and Ease of Doing Business), IDRC (Social Entrepreneurship for Sustainable Development), Rise Tide Foundation and John Templeton Foundation (Powering Prosperity and Economic Freedom for Women and Youth in Cameroon), Open Society Foundations (Promoting Women’s Rights), and Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), in partnership with the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (Strengthening Central African Think Tanks to Reduce Inequality, Informality, and Promote Inclusive Growth).

Jean Cédric holds a PhD in Economics (Economic Policy and Analysis) from the University of Dschang, Cameroon; an Advanced Diploma (DEA) in Mathematical Economics and Econometrics; an MA in Mathematical Economics and Econometrics; and a BA in Economic Analysis and Policy from the University of Yaoundé II in Soa, Cameroon.

fermer Paul Lalonde

Paul Lalonde a commencé sa carrière à la SRSA en 2008 au sein de l’équipe de recherche et d’analyse de données du projet pilote Capacité d’apprentissage dans les communautés francophones en situation minoritaire. Depuis, Paul s’est avéré un membre intégrant de l’équipe de recherche de la SRSA, ayant contribué en tant qu’évaluateur, analyste de données et auteur à plus de 50 projets d’ampleur, d’envergure et de domaine politique diversifiés.

La majorité de son travail vise principalement à comprendre les meilleures approches pour améliorer l’accès aux services et l’efficacité des programmes qui contribuent à la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire (CFSM), à l’intégration économique et sociale des nouveaux arrivants au Canada, au développement des compétences essentielles des travailleurs dans divers secteurs de l’économie canadienne et à la réduction de l’incidence de la pauvreté au Canada.

Paul détient une maitrise en Politique et Administration publique avec spécialisation en Analyse des politiques de l’Université Carleton, en plus d’un baccalauréat en mathématiques et d’un baccalauréat en Études internationales et langues modernes de l’Université d’Ottawa.

fermer Wendy Lee

Wendy s’est jointe à la SRSA en 2018. Son expérience couvre la recherche en laboratoire, la recherche appliquée dans la communauté et la mobilisation des connaissances dans le secteur de la santé mentale. Ses recherches antérieures comprennent des expériences sur les processus cognitifs et socioémotionnels précoces chez les jeunes enfants, l’examen de la maîtrise de soi, la résilience et les résultats scolaires dans un foyer pour sans-abri ainsi que l’analyse des résultats éducatifs à long terme d’une initiative préscolaire pour les enfants à risque.

Avant de se joindre à la SRSA, Wendy a complété une recherche postdoctorale sur la pensée prospective et a enseigné des cours de premier cycle à l’Université d’Ottawa. Elle a également travaillé comme courtière de connaissances soutenant l’adoption et l’utilisation de la recherche, des pratiques fondées sur des données probantes et des outils fondés sur des preuves en santé mentale et en toxicomanie, en mettant l’accent sur la mise en œuvre, l’évaluation, la mobilisation des connaissances et l’engagement des jeunes et des familles.

Wendy détient un doctorat en psychologie de l’enfant avec une mineure en science de la prévention de l’Université du Minnesota, et un baccalauréat en recherche psychologique, sciences cognitives et linguistique de l’Université de Toronto.

fermer Kim Lehrer

Kim Lehrer s’est jointe à la SRSA en 2019. Elle est économiste et s’intéresse particulièrement à l’économie du travail et à l’économie de l’éducation. Avant de se joindre à la SRSA, Kim était professeure agrégée d’économie à l’Université de Sherbrooke, spécialisée dans les domaines de l’éducation et du travail en Afrique subsaharienne. Elle possède une vaste expérience dans l’évaluation d’impact, la collecte de données, la gestion de données, la conception de questionnaires, l’analyse quantitative et la diffusion de la recherche.

Elle est ravie d’utiliser ces connaissances et cette expérience pour explorer les enjeux canadiens. Kim est titulaire d’un doctorat et d’une maîtrise en économie de l’Université de la Colombie-Britannique et d’un baccalauréat en économie de l’Université Carleton.

fermer Courtney Lord

Courtney s’est jointe à la SRSA en 2020 en tant qu’agente de recherche. Ayant travaillé dans la recherche en santé pendant près de dix ans, elle a eu l’occasion de travailler dans un certain nombre de domaines différents, y compris beaucoup de travail dans la recherche en santé mentale, ainsi que des recherches liées à la cognition et à la mémoire. Courtney détient une maîtrise en anthropologie de l’Université Carleton avec une spécialisation en recherche sur l’anthropologie culturelle et médicale.

fermer Xiaoyang Luo

Xiaoyang Luo a rejoint la SRSA en 2019. Elle apporte une expérience considérable de travail avec les nouveaux arrivants en Colombie-Britannique et de travaux de recherche pour soutenir leur intégration. Son expérience de recherche dans le secteur de l’établissement a aidé les fournisseurs de services à élaborer et à proposer des programmes axés sur le client et adaptés aux besoins des immigrants et des réfugiés dans la région métropolitaine de Vancouver. Elle a également dispensé une formation aux membres du personnel du secteur de l’établissement afin d’accroître leur capacité de recherche et leur compréhension des répercussions des politiques d’immigration sur leurs clients et leurs services.

En dehors du secteur de l’établissement, Xiaoyang a une expérience de la recherche dans les secteurs de l’enseignement primaire, secondaire et postsecondaire. Ses recherches portent notamment sur l’immigration et l’intégration, les politiques favorables à la famille et l’intersectionnalité. Elle est passionnée par l’amélioration des résultats économiques et sociaux de personnes et de communautés marginalisées.

Xiaoyang est titulaire d’une maîtrise en politiques publiques de l’Université Simon Fraser et d’un baccalauréat ès arts en sociologie de l’Université McGill.

fermer Luxmhina (Lux) Luxmykanthan

Luxmhina Luxmykanthan a rejoint la SRSA en 2023 en tant qu’agente de recherche. Luxmhina est une analyste et une chercheure professionnelle qui possède une solide formation en matière de service public, d’analyse et de psychologie. Elle met à profit son expérience en matière d’élaboration de politiques, de recherche et de gestion de projets pour créer un impact significatif, en mettant l’accent sur le soutien aux communautés marginalisées.

Luxmhina est titulaire d’une maîtrise en service public et d’un diplôme d’études supérieures en analyse informatique de l’Université de Waterloo, ainsi que d’un baccalauréat ès sciences en psychologie (avec mention) de l’Université York. Elle est la fondatrice d’une organisation à but non lucratif, UNLEASH Medicine, dont l’objectif est de fournir un soutien éducatif aux étudiants à faible revenu qui souhaitent faire carrière en médecine.

fermer Jessica McQuiggan

Jessica McQuiggan s’est jointe à la SRSA en 2021 en tant qu’associée de recherche au bureau de Vancouver. En plus d’une solide expérience en recherche, Jessica possède de l’expérience en évaluation, en application des connaissances et en politique scientifique. Elle est passionnée par la communication scientifique et aime explorer des façons créatives de diffuser et de mettre en œuvre les résultats de la recherche. Jessica possède également une vaste expérience du bénévolat et des comités; elle aime rechercher des solutions permanentes en amont et a tendance à adopter une approche systémique dans son travail.

Jessica est titulaire d’un doctorat en psychologie cognitive de l’Université de Toronto. Ses recherches se sont concentrées sur la façon dont un cerveau adulte sain traite divers types de discours et les implications pour des théories plus larges de l’apprentissage et de la mémoire.

fermer Masashi Miyairi

Avant de se joindre à la SRSA en 2021, Masashi Miyairi a travaillé à l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation à l’Université d’Ottawa, où il a effectué des analyses quantitatives pour de multiples projets de recherche portant sur les résultats des étudiants de niveau postsecondaire sur le marché du travail et en début de carrière, pour le compte d’établissements d’enseignement postsecondaire, de ministères et organismes fédéraux et provinciaux et d’organismes sans but lucratif.

Masashi connaît bien les théories et les pratiques en économie et en économétrie ainsi qu’en calcul statistique et scientifique. Il a obtenu un doctorat en économie à l’Université de Western Ontario, où il a mené des études empiriques sur le modèle dynamique de mobilité professionnelle des jeunes travailleurs et l’assimilation économique des immigrants au Canada.

fermer Geneviève Mák

Geneviève Mák est associée principale supérieure de recherche à la SRSA et a 14 ans d’expérience dans la recherche, l’évaluation et la gestion de projets de recherche. Elle s’est jointe à la SRSA en 2007 et est titulaire d’un diplôme d’études supérieures en économie.

En 2009, elle a commencé son programme de doctorat en santé publique au Centre de recherche de l’Hôpital de l’Université de Montréal, où elle a continué à évaluer plusieurs programmes de santé publique, principalement en Afrique de l’Ouest. Ses projets récents concernent des projets de promotion de la santé visant à améliorer le bien-être des populations vulnérables.

Geneviève s’est à nouveau jointe à la SRSA en 2013. Elle possède une expertise en matière de méthodes mixtes de recherche, d’évaluation de programmes et d’analyse économique.

fermer Cam Nguyen

Cam Nguyen a rejoint la SRSA en 2015. Elle apporte à l’équipe une perspective complète en politique sociale, ayant utilisé une approche multidisciplinaire pour analyser les politiques publiques et les programmes sociaux. Ses domaines d’intérêt et son expertise comprennent la recherche sur le marché du travail, l’aide financière aux étudiants et l’évaluation des programmes d’aide à l’emploi, les méthodes d’analyse expérimentales et non expérimentales, les finances publiques ainsi que les méthodologies de statistiques et d’enquêtes appliquées.

Avant de rejoindre la SRSA, Cam travaillait comme interne en politiques publiques et en entreprenariat à la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante. Elle a aussi accumulé beaucoup d’expérience en gestion de données, ayant contribué au travail d’un centre d’aide à l’emploi au Massachusetts et d’une firme de consultants en développement au Vermont.

Cam est titulaire d’une maîtrise en économie de l’Université Carleton, d’une maîtrise en développement international de l’Université de Cambridge au Royaume-Uni et d’un baccalauréat avec double concentration en économie politique et en psychologie du Collège Williams aux États-Unis.

fermer Jillian Paragg

Jillian s’est jointe à la SRSA en 2021 en tant qu’agente de recherche basée à Regina. Elle apporte de l’expérience en recherche et en évaluation de programmes, y compris des conceptions de méthodes communautaires et mixtes, ainsi que des études de faisabilité axées sur les questions d’emploi et d’équité, en travaillant avec les nouveaux arrivants et les membres âgés de la communauté. Plus récemment, Jillian était coordonnatrice de recherche à l’Université de l’Alberta à la Faculté des sciences infirmières, engagée dans l’équité en santé et la recherche en santé axée sur les Autochtones. Jillian détient un doctorat en sociologie de l’Université de l’Alberta, où ses recherches se sont concentrées sur la racialisation, le multiculturalisme et l’identité raciale mixte, en s’appuyant sur des approches qualitatives.

fermer Anne-Marie Parent

Anne-Marie a rejoint la SRSA en 2022 en tant qu’agente de recherche. Dans le cadre de ses études supérieures en développement humain à l’Université McGill, elle s’est intéressée à la justice réparatrice en éducation et au développement socio-émotionnel en réponse à la discrimination et à l’intimidation dans les écoles, avec un accent particulier sur les expériences des jeunes LGBTQ. Plus récemment, elle était gestionnaire de programmes en justice réparatrice en éducation à la North Shore Restorative Justice Society (North Vancouver), où elle a acquis de l’expérience dans la prestation de programmes, y compris l’évaluation des besoins de programme, la conception de cours, l’élaboration et l’évaluation de programmes, les demandes de subventions, le développement communautaire, ainsi que les relations avec les parties prenantes. Les intérêts de recherche d’Anne-Marie sont centrés sur la justice et l’éducation et elle est engagée dans la recherche axée sur la justice sociale.

Anne-Marie a obtenu une maîtrise en développement humain (psychologie de l’éducation) de l’Université McGill en 2019. Elle a été boursière Radius 2020 en innovation sociale à l’Université Simon Fraser et est actuellement professeure à temps partiel au Collège Algonquin pour le diplôme en communauté et justice.

fermer Sol Park

Sol s’est jointe à la SRSA en 2020. Elle est récemment diplômée d’une maîtrise de la Division de psychiatrie sociale et transculturelle de l’Université McGill. Sa thèse a examiné comment la migration a influencé les normes et les pratiques de surveillance des enfants pour les gardiens d’immigrants sud-coréens et les jeunes vivant dans la région du Grand Toronto sur la base d’entrevues avec les participants.

Sol possède un large éventail d’expériences et de compétences en recherche, en particulier la recherche qualitative. Elle a travaillé sur une variété de projets de recherche, notamment en contribuant à une évaluation du programme de visites à domicile Pour les familles d’abord, un programme parental pour prévenir la violence physique et émotionnelle des enfants en Indonésie. Sol a également agi à titre de coordonnatrice du numéro spécial sur la négligence envers les enfants pour le Child Indicators Research Journal, et a occupé un poste de membre exécutif au Centre de soutien par les pairs de McGill pendant deux ans. Ses intérêts de recherche portent sur les droits et la protection des enfants, le bien-être des familles d’immigrants et la santé mentale.

fermer Jacey Payne

Établie à Calgary, Jacey s’est jointe à la SRSA en 2015 à titre d’associée de recherche. Elle travaille dans le domaine de la recherche et de l’évaluation depuis près de dix ans et offre des services d’experts-conseils dans divers domaines, comme la santé, les services à la personne, l’éducation et l’emploi.

Jacey possède une vaste expérience en rédaction de rapports et dans la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives. De plus, une bonne partie de ses travaux ont abouti à des recommandations visant à orienter les stratégies et les plans mis en œuvre en matière de politiques par le gouvernement, des organismes sans but lucratif et d’autres clients. Jacey est titulaire d’une maîtrise ès arts en sociologie de l’Université de l’Alberta; sa thèse portait sur la situation des travailleurs à faible revenu qui sont sans-abri à Calgary.

fermer Chloé Poitevin-DesRivières

Chloé s’est jointe à la SRSA en 2020. Elle termine actuellement son doctorat en géographie et économie politique à l’Université Carleton et détient une maîtrise en géographie de l’Université Memorial et un baccalauréat en géographie et études environnementales de l’Université d’Ottawa. Chloé se spécialise en géographie économique féministe et sa recherche doctorale examine les liens entre le développement économique local dans les systèmes alimentaires et la production de bien social.

Elle possède une vaste expérience des méthodes de recherche qualitative, y compris les entrevues, l’analyse textuelle et visuelle du discours, les méthodes de recherche participative et communautaire et l’observation participante. Chloé a également contribué à des projets et réseaux de recherche nationaux sur des questions liées à la sécurité et à la souveraineté alimentaire, aux mouvements alimentaires locaux, à la politique alimentaire et aux économies sociales de l’alimentation. En plus des études sur l’alimentation, ses intérêts de recherche comprennent les économies alternatives, les entreprises sociales, la diversité et l’inclusion en milieu de travail et le développement économique régional et local.

fermer Ashley Pullman

Ashley Pullman s’est jointe à la SRSA en 2021 et travaille au bureau de Vancouver en tant qu’associée de recherche. Elle a plus de dix ans d’expérience dans la recherche et l’évaluation de projets pertinents pour les politiques dans des domaines liés à l’éducation, à la formation et aux compétences.

Avant de se joindre à la SRSA, elle a été associée de recherche principale au Projet de recherche sur les politiques en matière d’éducation de l’Université d’Ottawa et boursière Mitacs en politique scientifique canadienne au gouvernement de la Colombie-Britannique, où elle a dirigé une évaluation multilatérale approfondie d’une initiative provinciale intégrée de services sociaux et de santé pour les jeunes. Elle se spécialise dans la recherche quantitative et l’évaluation en utilisant des données d’enquête et des données administratives au niveau de la population pour effectuer des modélisations quasi-expérimentales, longitudinales et latentes.

Elle détient un doctorat en études pédagogiques avec une sous-spécialisation en mesure, évaluation et méthodologie de recherche de l’Université de la Colombie-Britannique.

fermer Hua Que

Hua Que s’est jointe à la SRSA en 2021. Hua a obtenu son doctorat en éducation et son M.Éd. en études du curriculum, de l’enseignement et de l’apprentissage de l’Université Memorial de Terre-Neuve. Ses recherches portent sur les enfants et les jeunes adultes réfugiés au Canada. Elle a travaillé sur de multiples projets de recherche financés par le CRSH/Mitacs et axés sur les expériences éducatives des enfants et des jeunes réfugiés, la santé mentale et le bien-être, le développement de carrière et l’intégration sociale dans les communautés. Sa thèse de doctorat financée par le CRSH portait sur les aspirations et l’accès des jeunes réfugiés à l’éducation postsecondaire.

fermer Jennifer Rae

Jennifer Rae a rejoint la SRSA en 2019 en tant qu’associée de recherche. Sa formation est dans le domaine de la psychologie communautaire. Ses domaines d’intérêt incluent la santé mentale communautaire, la toxicomanie et l’itinérance. Elle a de l’expérience en recherche appliquée et en évaluation à l’aide de méthodes qualitatives et quantitatives.

Jennifer est titulaire d’un doctorat en psychologie de l’Université d’Ottawa. Sa thèse portait sur l’accès à l’éducation pour les jeunes issus de familles à faible revenu.

fermer Julie Rodier

Julie Rodier s’est jointe au bureau d’Ottawa de la SRSA en 2011. Elle a plus de 10 ans d’expérience dans des projets de recherche et des évaluations de programme à petite et grande échelle. Une grande partie du travail de Julie cherche à assurer la vitalité à long terme des communautés francophones en situation minoritaire, à améliorer les résultats sur le plan de l’emploi des nouveaux arrivants au Canada et à améliorer l’accès à l’éducation postsecondaire.

Julie est francophone et a travaillé sur des projets en anglais, français et bilingues. Elle détient un diplôme en politiques publiques et évaluation de programmes et est évaluatrice accréditée auprès de la Société canadienne d’évaluation. Elle détient également une maîtrise en études de la récréation et des loisirs.

fermer Shayne Sanscartier

Shayne Sanscartier a rejoint la SRSA en 2023. Shayne a dix ans d’expérience de recherche en psychologie expérimentale couvrant plusieurs sujets et méthodes. Il a notamment mené des recherches expérimentales sur l’attention visuelle dans les attachements romantiques, des modèles corrélationnels de liens communautaires et de bien-être des personnes LGBTQ2S+, des analyses historiques du mouvement de recherche sur la paix et des analyses linguistiques des priorités de recherche des revues de psychologie. Il est titulaire d’un doctorat en philosophie, d’une maîtrise ès arts et d’un baccalauréat ès sciences en psychologie sociale expérimentale, tous obtenus à l’Université de Toronto.

fermer John Sergeant

John Sergeant s’est joint à la SRSA en 2021 après sept ans à l’Initiative de recherche sur les politiques de l’éducation à l’Université d’Ottawa. Il détient un baccalauréat (avec distinction) en sciences politiques de l’Université de Waterloo et possède une vaste expérience en administration de la recherche et en gestion de l’information.

fermer Jasmine Thomas

Jasmine s’est joint.e à la SRSA en 2022 en tant qu’associé.e principal.e de recherche à Winnipeg. Jasmine apporte saon expérience dans la direction de projets quantitatifs et qualitatifs complexes dans les domaines de l’immigration et de l’emploi, de l’impact de la COVID-19 sur les communautés autochtones, les nouveaux arrivants et les communautés racialisées, et de la politique de réglementation. Dans le cadre de saon précédent poste d’analyste de recherche principal.e au sein de la Liquor, Gaming and Cannabis Authority of Manitoba, Jasmine a géré les consultations des parties prenantes et les recherches par sondage qui ont servi à l’élaboration de la législation et aux campagnes d’éducation du public.

Saon travail au gouvernement iel a également permis d’acquérir une compréhension unique des syndicats du secteur public, des relations gouvernementales, des sociétés d’État et des communications stratégiques. Jasmine a obtenu saon doctorat en sociologie de l’Université de l’Alberta avec une concentration sur les expériences du marché du travail des professionnels nouvellement arrivés et sur la façon dont les nouveaux arrivants et les services d’établissement ont travaillé ensemble pour surmonter les obstacles persistants à un emploi significatif.

fermer Patrick Wray

Patrick Wray a rejoint la SRSA en 2019 en tant qu’associé principal de recherche. Patrick a plus de douze ans d’expérience dans la recherche et l’évaluation en sciences sociales dans les secteurs public et privé. Il a travaillé dans les domaines du développement international (agriculture et assistance en cas de catastrophe), de l’agriculture au Canada (gestion des risques de l’entreprise, environnement, recherche fondamentale et appliquée) et de la santé publique et primaire (santé des Autochtones, violence familiale et sécurité alimentaire). Il a mené des recherches dans divers contextes, notamment des enquêtes par sondage dans le secteur privé et des recherches sur le terrain au Malawi et en Inde. Pendant les neuf dernières années, il a travaillé au gouvernement fédéral où il menait des évaluations et fournissait des conseils sur la mesure du rendement.

Patrick est titulaire d’une maîtrise en développement international de l’Université Carleton, d’un certificat d’études supérieures en évaluation de programmes de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en sociologie de l’Université de Victoria.

fermer Catherine Yeh

Catherine Yeh a rejoint la SRSA en 2023. Catherine est passionnée par l’utilisation des données pour comprendre et développer des solutions pour résoudre les inégalités sociales. Elle a de l’expérience dans l’application de méthodes quantitatives et qualitatives pour examiner un large éventail de questions sociales. Elle a notamment analysé une expérience de terrain sur les services de garde d’enfants subventionnés aux États-Unis, mené des entrevues qualitatives sur l’immigration et la parentalité, et utilisé des entrevues, des groupes de discussion, des méthodes statistiques et informatiques pour examiner l’inégalité entre les sexes dans les professions universitaires. Elle a donné des cours, des ateliers et des travaux dirigés à des étudiants de premier et deuxième cycles à l’Université de Toronto, où elle a obtenu son doctorat en sociologie. Elle est titulaire d’une maîtrise en sociologie de l’Université de Toronto et d’un baccalauréat ès arts en études féminines de l’Université Colgate.

fermer Wallaa El Daramlly

Mme Daramlly est une dirigeante chevronnée en marketing digital et en communications, comptant plus de 20 ans d’expérience dans la stimulation de la croissance stratégique et la transformation numérique au sein des secteurs privé, public et sans but lucratif. Elle est reconnue pour sa capacité à concevoir et à déployer des stratégies marketing innovantes et axées sur les données, renforçant la visibilité, l’engagement et la performance organisationnelle.

Elle a œuvré pendant plus de dix ans chez Microsoft Corporation, où elle a dirigé des initiatives nationales de marketing et de communications sur le marché canadien, tout en contribuant au développement de partenariats soutenant des organismes sans but lucratif. Elle a par la suite occupé le poste de conseillère en communications et marketing au sein de la fonction publique de la Colombie-Britannique, où elle a joué un rôle clé dans l’avancement de la transformation numérique dans le secteur des services sociaux.

Trilingue (anglais, français et arabe), Mme Daramlly apporte une perspective internationale et une solide expertise en communication interculturelle. Elle est titulaire d’un Executive MBA de la Harvard Business School, ainsi que d’une maîtrise en marketing numérique, d’un MBA et d’un baccalauréat en administration des affaires de l’American University in Cairo. Elle détient également des certifications en analyse de données et en marketing, ainsi qu’en leadership agile.

fermer Arij Habbab

Arij Habbab a rejoint la SRSA en 2020. Arij combine son expérience antérieure en finances et en ressources humaines (RH) pour fournir un soutien administratif et une structure aux systèmes généraux et aux processus internes de la SRSA. Elle participe à diverses fonctions liées aux RH, notamment l’administration des avantages sociaux, le traitement de la paie, le recrutement et les enquêtes de sécurité. Avant de se joindre à l’organisation, elle a travaillé pendant plusieurs années à Postes Canada. Elle a obtenu un baccalauréat en sciences de l’Université Memorial de Terre-Neuve, un diplôme avancé en aquaculture du Fisheries and Marine Institute et un diplôme en sciences naturelles du John Abbott College (CEGEGP). Elle est trilingue (anglais, français et arabe).

fermer Emilie Lapointe

Emilie Lapointe s’est jointe à la SRSA en 2018 et est responsable de toutes les opérations financières de la SRSA, y compris la comptabilité, l’établissement du budget, les rapports internes et l’analyse financière. Elle assure également une liaison régulière avec les vérificateurs, les banquiers et les autorités statutaires. Emilie a plus de neuf ans d’expérience en comptabilité, notamment dans le secteur de l’équipement lourd. Elle a obtenu un baccalauréat en sciences de l’Université d’Ottawa avant de décider de poursuivre ses études en comptabilité et en finances. En outre, Emilie a un intérêt particulier pour les systèmes d’information.

fermer Sheila Currie

fermer Susanna Gurr

« J’aime le travail que nous accomplissons à la SRSA. Il est valorisant de savoir que nos résultats et les leçons dégagées de notre travail servent à élaborer des politiques, des programmes et des pratiques qui influencent la vie des personnes et des collectivités de façon positive. »

Susanna Lui Gurr a rejoint les rangs de la SRSA en 1992, au départ, se spécialisant dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’expériences sociales de grande envergure. Étant donné que la SRSA a élargi son champ d’activités afin d’inclure l’évaluation de programmes, Susanna a concentré ses efforts dans le même domaine, plus particulièrement, en matière de promotion de la santé et de santé de la population. Susanna a dirigé ou a joué un rôle prépondérant dans de nombreux projets de la SRSA. Elle participe également à la rédaction d’offres de service et à la mise au point de modèles de recherche pour des projets novateurs. Avant son arrivée à la SRSA, elle a occupé des postes supérieurs de chercheuse au compte de la province de la Colombie-Britannique et de l’Université Simon Fraser. Au fil de sa carrière, Susanna a étudié des questions d’ordre social et de santé dans des secteurs tels que la sécurité du revenu, l’emploi, le développement du jeune enfant, la pauvreté, les études supérieures, la réforme scolaire, la promotion de la santé et la santé de la population, les incapacités, l’immigration ainsi que d’autres questions touchant les groupes et les collectivités vulnérables. En outre, elle a écrit et a été co-auteure de nombreuses publications.

Susanna possède une maîtrise en arts avec spécialisation en économie de l’Université Simon Fraser et un baccalauréat en sciences avec spécialisation en mathématiques de l’Université de la Colombie-Britannique.

fermer Louise Legault

« La SRSA donne aux chercheurs une occasion unique d’effectuer des recherches sérieuses et rigoureuses à l’extérieur d’un environnement universitaire. La Société est axée sur l’apprentissage, vise l’excellence et l’innovation dans le domaine en rapide évolution de la recherche. »

Dre Louise Legault effectue de la recherche sociale appliquée à la SRSA depuis 2006, où elle était responsable des volets de recherche et d’exploitation pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de petite et de grande envergure. Louise a dirigé ou collaboré à de nombreuses recherches et évaluations de politiques dans les domaines de l’éducation (de la prématernelle au postsecondaire), des minorités linguistiques francophones, de la résilience, de la prévention du crime chez les jeunes, de l’immigration et d’autres enjeux auxquels sont confrontés les groupes et communautés vulnérables. Elle maîtrise les méthodologies de recherche expérimentales et quasi-expérimentales ainsi que les méthodes d’analyse statistique quantitative. Au cours de sa carrière, elle a conçu de nombreux outils de mesure ainsi que des méthodologies variées de collecte de données, dans le cadre de projets à la SRSA ou de son travail avant la SRSA, alors qu’elle travaillait sur des projets de recherche et d’évaluation. Louise possède 20 ans d’expérience en services de recherche, d’évaluation et de consultation.

Dre Louise Legault a quitté son poste permanent à la SRSA en septembre 2015, mais continue de collaborer avec la SRSA sur des projets variés.

Louise détient un doctorat en psychologie expérimentale et un baccalauréat en sociologie de l’Université d’Ottawa. Elle est membre de la Société canadienne d’évaluation, la Société canadienne de psychologie et l’Association canadienne de psychologie positive. Louise détient le titre d’évaluateur accrédité de la Société canadienne d’évaluation.

fermer Danielle Patry

Danielle Patry s’est jointe à la SRSA en 2010 à titre d’associée de recherche et fut promue associée principale de recherche en 2014. Danielle a quitté la SRSA en 2015, mais elle continue de collaborer avec la SRSA sur divers projets depuis lors.

Danielle est titulaire d’un doctorat en psychologie expérimentale de l’Université d’Ottawa. Elle cumule 18 ans d’expérience en recherche et évaluation dans divers domaines. À travers sa carrière, ses travaux ont principalement porté sur les minorités linguistiques francophones, la motivation et l’engagement scolaire, la poursuite des études postsecondaires, la prévention de la criminalité chez les jeunes et la résilience.

Danielle est qualifiée en matière de méthodologies de recherche expérimentale et quasi expérimentale de même qu’en méthodes d’analyses statistiques qualitatives et quantitatives. Outre ses activités de recherche, Danielle a animé de nombreux laboratoires de statistiques et enseigné la psychologie sociale au niveau universitaire. Elle est parfaitement bilingue en français et en anglais.

fermer Heather Smith Fowler

« C’est la double priorité de la SRSA, soit la rigueur méthodologique et les politiques sociales visant à aider les Canadiens démunis qui m’a plu. Je suis sans cesse impressionnée par les normes élevées et le dévouement de mes collègues. La SRSA – ainsi que le secteur de la politique sociale – est chanceux de compter sur un groupe de professionnels si ingénieux et si engagés, avec qui il est toujours agréable de travailler. »

Heather se demande toujours comment un grade de premier cycle en littérature anglaise l’a menée à effectuer de la recherche afin d’aider les jeunes à avoir accès aux études postsecondaires, mais ce dont elle est certaine, c’est que sa passion pour l’apprentissage, la collaboration et la justice sociale ont sûrement pesé dans la balance. Avant de travailler pour la Société, elle effectuait de la recherche sur la santé des femmes à l’Institut de recherche sur la santé des populations, ainsi que sur la santé mentale au Centre de recherche sur les services communautaires, deux organismes de l’Université d’Ottawa. Elle œuvre en santé et en politique sociale depuis plus de vingt ans, en planification et en élaboration de programmes, en évaluation, et a joué différents rôles de recherche.

Heather a une maîtrise en psychologie sociale et communautaire de l’Université Wilfrid Laurier et est enthousiaste à l’idée de rapprocher les politiques en matière sociale et de santé grâce à la recherche et à la collaboration avec les collectivités intéressées. Heather est membre de la Société canadienne d’évaluation depuis plusieurs années.

fermer Ted Wannell

Ted s’est joint à la SRSA pour la première fois en 2012 et a travaillé sur un certain nombre de projets concernant les aspects empiriques et politiques de l’emploi, de l’éducation et des programmes sociaux. Avant de se joindre à la SRSA, Ted a géré des programmes analytiques liés aux enquêtes auprès des ménages et a édité la revue mensuelle L’emploi et le revenu en perspective à Statistique Canada. Il a 35 ans d’expérience dans l’analyse du marché du travail, l’analyse de la main-d’œuvre, l’économétrie et les prévisions.

Ted détient un baccalauréat spécialisé de l’Université Carleton où il a également suivi une formation de deuxième cycle en économétrie.