L’éducation apporte stabilité, sécurité financière, égalité et autonomie. L’éducation des adultes peut se dérouler dans de nombreux contextes, comme l’achèvement de l’enseignement secondaire, la poursuite d’études postsecondaires, le perfectionnement des compétences dans une école de commerce ou l’acquisition d’une expérience directe par le biais de formations en apprentissage. La SRSA collabore avec les décideurs afin d’élaborer et d’améliorer les programmes qui donnent aux adultes défavorisés un accès équitable à l’éducation et à l’acquisition des compétences. Explorez la multitude de façons dont nos recherches et nos évaluations de projets ont une incidence.
Notre travail améliore les programmes qui fournissent les compétences nécessaires pour accéder à des renseignements, les définir, les comprendre, les interpréter, les dégager et les diffuser.
Certaines compétences comme la budgétisation, l’investissement, la capacité d’emprunt, la planification fiscale et la gestion des finances personnelles contribuent à assurer la stabilité financière.
La SRSA reconnaît que les programmes d’éducation et de formation doivent s’adapter aux besoins des adultes en apprentissage, que ce soit sur le lieu de travail ou dans la collectivité.
Permettre aux employés d’acquérir les compétences nécessaires à l’exécution de leur travail, tout en contribuant à l’organisme.