Des outils destinés aux employeurs pour soutenir la santé mentale en milieu de travail
La Commission de la santé mentale du Canada déploie d’importants efforts pour créer des environnements de travail mentalement sains au Canada, et cela commence par la mise en œuvre de la Norme nationale sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. Il existe de nombreuses ressources pour aider les employeurs à mettre en œuvre la norme et à soutenir la santé mentale au travail de façon plus générale, mais ces ressources peuvent être difficiles à trouver et à utiliser. La Commission mène actuellement une initiative visant à élaborer un outil électronique bilingue offert gratuitement en ligne afin de rassembler ces ressources et de faciliter leur utilisation par les employeurs. La SRSA a été engagée pour dresser un répertoire organisé des ressources pertinentes, mettre au jour les lacunes actuelles et offrir des recommandations afin de les corriger.
Détails du projet
Publié : mars 2017
Service : Renforcement des capacités
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi, Santé - Santé de la population - Services de santé - Santé mentale
Population visée : Personnes handicapées
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
L’emploi neuro-inclusif
La SRSA a été engagée par la Sinneave Family Foundation pour mener des recherches sur les considérations liées à la demande d’emplois inclusifs. Ce…
En lire plus
Soutenir les troubles de l’apprentissage dans l’industrie manufacturière
La SRSA travaille en étroite collaboration avec l’Excellence in Manufacturing Consortium (EMC) et ses partenaires pour comprendre l’impact des troubles d’apprentissage (TA) dans le…
En lire plus
Mobilité professionnelle des personnes en situation de handicap
Selon l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017, plus de six millions de Canadiens âgés de 15 ans ou plus vivent avec au moins un…
En lire plus
