Connexions de l’emploi au Canada : Connecter le Canada (CECCC)
Le CECCC teste la faisabilité d’augmenter l’établissement des nouveaux arrivants dans les petites communautés urbaines et les communautés rurales par le biais de l’engagement des employeurs, en complément aux volets d’immigration ciblés. Plus précisément, le projet vise à déterminer si le fait de mettre en contact les nouveaux arrivants avec les employeurs de petites communautés urbaines et de communautés rurales avant leur arrivée contribue à augmenter le taux d’établissement des nouveaux arrivants dans ces communautés d’accueil non traditionnelles.
Ce projet s’appuie sur les services pré-arrivée préexistants offerts par ACCES Employment. Les services de base auxquels participent les participants dans le cadre des services préexistants sont complétés par des services directs supplémentaires regroupés en trois composantes : des séances d’information, des possibilités de réseautage avec des professionnels et des employeurs de petites communautés urbaines et de communautés rurales, et des événements d’embauche ciblés impliquant des employeurs de ces communautés. Avant leur arrivée, les nouveaux arrivants bénéficieront d’un bassin plus diversifié de possibilités d’établissement et les employeurs des petites communautés urbaines et des communautés rurales bénéficieront de l’accès à un bassin plus large de talents qualifiés.
Les connaissances acquises dans le cadre de ce projet profiteront directement aux décideurs et aux chercheurs, qui pourront ainsi mieux comprendre les décisions initiales en matière d’établissement et la poursuite de la migration. La SRSA est le partenaire d’apprentissage et d’évaluation de ce projet.
Détails du projet
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Emploi, Intégration des nouveaux arrivants au marché du travail
Population visée : Nouveaux arrivants
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