ACCORD : Action collaborative pour des services d’établissement antiracistes et anti-oppressifs
Pour soutenir la recherche sur les disparités dans l’établissement et l’intégration des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes, ce projet vise à réimaginer et à cocréer des services d’établissement pour les nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes qui soient exempts d’oppression et de toute forme de discrimination et d’iniquité à leur égard.
La recherche examinera comment le racisme et la discrimination affectent l’accès des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes aux services d’établissement et leur expérience en la matière. Les connaissances seront construites à partir de la recherche sur l’expérience vécue par les nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes ainsi que d’informations provenant d’organisations d’aide aux immigrant.e.s et de la littérature. Enfin, des sessions de co-conception seront organisées pour identifier les changements essentiels, significatifs et réalisables à apporter aux services d’établissement, conformément aux objectifs de lutte contre le racisme.
Ce projet permettra d’obtenir des informations, d’identifier les meilleures pratiques et recommandations, et d’encourager des changements positifs pour une politique et des programmes plus équitables contribuant à améliorer les expériences et les résultats de l’intégration des nouveaux arrivants dans la société canadienne.
Détails du projet
Service : Recherches en matière de politique - Renforcement des capacités
Domaine de politique : Immigration et établissement
Population visée : Nouveaux arrivants
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