Une recherche de la SRSA élargit les possibilités d’emploi dans les métiers spécialisés pour les personnes ayant un handicap

22 octobre 2025

Par Wallaa Daramlly

Les parcours d’apprentissage inclusifs renforcent à la fois la main-d’œuvre qualifiée et l’engagement du Canada en matière d’accessibilité

[Ottawa, le 22 octobre 2025] – Partout au Canada, il y a un besoin critique de personnes de métier qualifiées, y compris en Colombie-Britannique. Un nouveau projet de recherche mené par la Société de recherche sociale appliquée (SRSA), en collaboration avec Community Living BC (CLBC), Inclusion Langley Society, SkilledTradesBC et d’autres partenaires, explore la manière dont les parcours d’apprentissage peuvent être rendus plus inclusifs pour les personnes ayant un handicap, tout en contribuant à remédier aux pénuries de main-d’œuvre et à faire progresser l’engagement du Canada en matière d’accessibilité.

Le projet Ouvrir la porte aux métiers : Les parcours menant à des possibilités d’apprentissage inclusives a étudié comment concevoir et mettre en œuvre des parcours d’apprentissage inclusifs pour les personnes ayant un handicap. Au moyen de sondages, d’entrevues, de groupes de discussion et d’ateliers de conception, ce projet de recherche a permis de cerner les obstacles, les pratiques prometteuses et les solutions de conception tout au long du parcours d’apprentissage, depuis la sensibilisation précoce et l’accès à la formation jusqu’aux possibilités d’emploi inclusif.

Les résultats de la recherche soulignent l’importance de la collaboration intersectorielle entre les prestataires de services de soutien à l’emploi, les employeurs, les établissements de formation et les organismes de réglementation. Les parties prenantes ont appelé à des approches coordonnées à l’échelle du système afin d’améliorer la sensibilisation, de partager les connaissances et d’aligner les rôles entre les secteurs. Elles ont également souligné la nécessité de renforcer les capacités dans les secteurs qui soutiennent les apprentis vivant avec un handicap et d’adopter des approches de formation novatrices pour favoriser l’inclusion.

Le projet a également exploré les caractéristiques de conception des futurs projets pilotes et des collaborations intersectorielles afin d’élargir les possibilités d’emploi inclusif et d’offrir une exposition précoce aux métiers au moyen d’expériences pratiques et de parcours d’apprentissage inclusifs.

Le projet Ouvrir la porte aux métiers a été financé par le laboratoire d’innovation de l’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE), avec le soutien du Programme d’appui aux initiatives sectorielles du gouvernement du Canada.

Visitez la page du projet pour en savoir plus.

Pour en savoir plus sur le laboratoire d’innovation de l’ACSE.

À propos de la Société de recherche sociale appliquée (SRSA)

La Société de recherche sociale appliquée (SRSA) est une organisation de recherche sans but lucratif, créée dans le but précis d’élaborer, de mettre à l’essai sur le terrain et d’évaluer rigoureusement de nouveaux programmes. Sa mission, qui comporte deux volets, consiste à aider les décideurs et les intervenants à déterminer les politiques et les programmes qui améliorent le bien-être de l’ensemble des Canadiennes et Canadiens, en se penchant particulièrement sur les effets qu’ils auront sur les personnes défavorisées, et à améliorer les normes relatives aux éléments probants utilisés pour évaluer ces politiques.

Depuis sa création en décembre 1991, la SRSA a réalisé plus de 550 projets et études pour divers ministères fédéraux et provinciaux, des municipalités, ainsi que d’autres organisations publiques et sans but lucratif. Elle compte des bureaux à Ottawa et à Vancouver ainsi que des bureaux satellites en Alberta, en Colombie-Britannique, au Manitoba, en Nouvelle-Écosse, en Ontario, au Québec et en Saskatchewan.

Pour toute demande de renseignements pour les médias, veuillez communiquer avec :
Dianna Chepita | [email protected]

Pour en savoir plus sur le projet, veuillez communiquer avec :
Shawn de Raaf | [email protected]

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