Ouvrir la porte aux métiers : Les parcours menant à des possibilités d’apprentissage inclusives

Auteurs :Shawn de RaafNaomi FraserLily KaufmannLindsay Thackery

Partout au Canada, il y a un besoin critique de personnes de métier qualifiées, y compris en Colombie-Britannique. Il est de plus en plus reconnu que pour faire face aux pénuries de main-d’œuvre dans les années à venir, les parcours d’apprentissage doivent être plus inclusifs pour les personnes handicapées. De nombreux obstacles se dressent devant les personnes handicapées qui souhaitent entrer dans les métiers spécialisés, et il est nécessaire de s’engager davantage auprès du secteur de l’emploi assisté et des personnes ayant une expérience vécue afin de comprendre et d’explorer le potentiel des parcours inclusifs dans les apprentissages. Financé par le Laboratoire d’innovation de l’Association canadienne pour l’emploi assisté (ACSE), soutenu par le Programme des initiatives sectorielles (PIS) du gouvernement du Canada, et en collaboration avec Community Living BC (CLBC) et SkilledTradesBC, ce projet vise à rechercher, développer et concevoir des parcours d’apprentissage inclusifs pour les personnes handicapées. La recherche portera sur l’intérêt, la sensibilisation et la préparation des personnes handicapées à l’égard des carrières dans les métiers spécialisés. Elle évaluera ensuite l’état actuel, les pratiques prometteuses, les besoins et les possibilités du secteur de l’emploi assisté pour faciliter la formation et les possibilités d’emploi dans les métiers spécialisés. En collaboration avec les partenaires, la recherche identifiera les éléments de conception efficaces des nouveaux parcours d’apprentissage et la manière de renforcer la capacité des employeurs et des prestataires de formation à les soutenir. Enfin, le projet jettera les bases d’un travail futur visant à tester un modèle de parcours d’apprentissage inclusif dans le cadre d’un projet pilote, en s’engageant auprès des employeurs, des prestataires de formation et des prestataires d’emplois assistés afin d’identifier les possibilités de collaboration à long terme.

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Détails du projet

Service : Mobilisation des connaissances / animation d'ateliers - Renforcement des capacités
Domaine de politique : Services de soutien à l’emploi - Diversité et inclusion en milieu de travail - Intégration des personnes handicapées au marché du travail
Population visée : Personnes handicapées
Date de début : février 2024
Date d’achèvement : octobre 2024
Promoteur : L'Association canadienne de soutien à l'emploi (ACSE)

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