Trousse de pratiques exemplaires et de politiques de RH pour les restaurants
Le Centre d’excellence en matière d’emploi de la Colombie-Britannique et son partenaire, MacLeod Silver HR Business Partners, ont élaboré une trousse de pratiques exemplaires et de politiques de RH destinée à plus de 30 000 membres de Restaurants Canada. La trousse produite appuie les objectifs de Restaurants Canada de fournir aux restaurants membres des outils pour le recrutement et la rétention des employés, surtout ceux issus de groupes sous‑représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux immigrants et les jeunes. Le but ultime du projet est de produire un ensemble d’outils et de ressources accessibles et pratiques permettant aux restaurants de petite et de moyenne taille de profiter des avantages associés à la main-d’œuvre en étant des employeurs plus inclusifs.
Détails du projet
Publié : mars 2016
Service : Renforcement des capacités
Domaine de politique : Emploi - Intégration des personnes handicapées au marché du travail, Intégration des nouveaux arrivants au marché du travail
Population visée : Jeunesse - Peuples autochtones - Nouveaux arrivants - Personnes handicapées
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