Projet pilote de partenariats de mentorat à l’intention des intervenants en développement de carrière de la Colombie-Britannique
Le Centre, en partenariat avec l’Association pour le développement de la carrière de la Colombie-Britannique (BCCDA) et SkillPlan, expérimente un nouveau projet pilote qui examine le rôle de soutien que peut exercer un programme de mentorat structuré auprès d’intervenants en développement de carrière de la Colombie-Britannique. Dans le cadre du projet pilote, les intervenants ont la possibilité d’établir des partenariats de mentorat centrés sur des sujets précis, des sujets à propos desquels ils souhaitent obtenir ou offrir du soutien et de l’encadrement.
Le mentorat peut notamment porter sur la prestation de services aux clients qui ont des besoins spéciaux ou qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi, en plus de porter sur l’amélioration des compétences, sur la réalisation d’autres activités de perfectionnement professionnel et sur la formation à propos de nouveaux logiciels ou de nouvelles technologies de l’information et des communications. Tous les mentors et mentorés sont encadrés et reçoivent une formation sur les compétences et les stratégies de mentorat du programme éprouvé de SkillPlan. De plus, les participants auront la possibilité de jouer le rôle de mentor ou de mentoré en ce qui concerne des sujets de leur choix. Le Centre d’excellence en matière d’emploi de la Colombie-Britannique effectue une évaluation du programme de mentorat afin de déterminer son efficacité sur le plan de la satisfaction des besoins des intervenants en développement de carrière et afin de définir le rôle préparatoire que le programme remplit auprès de ceux-ci dans le cadre de la prestation de services de soutien aux chercheurs d’emploi de la Colombie-Britannique.
Le Centre d’excellence en matière d’emploi de la Colombie-Britannique, une division de la SRSA, assure la gestion de ce projet.
Détails du projet
Publié : mai 2017
Service : Expérimentation
Domaine de politique : Perfectionnement professionnel et IMT
