L’horizon des possibles : Intégration d’un projet de formation en emploi communautaire aux projets d’aménagement du transport en commun – plan de conception et de mise en œuvre
Le but de ce projet est d’élaborer un plan détaillé de conception et de mise en œuvre d’un modèle de perfectionnement de la main-d’œuvre par « canalisation » pour soutenir la mise en œuvre du programme d’avantages communautaires de Metrolinx. Le but de la « canalisation » est de faire en sorte que les résidents de Toronto qui ont été historiquement défavorisés sur le marché du travail soient recrutés et formés pour occuper un des nouveaux emplois liés aux projets de transport en commun de Metrolinx dans le Grand Toronto. Ce projet a été élaboré à partir de travaux antérieurs entrepris par la SRSA en 2015, travaux qui portaient sur la conception d’un prototype de modèle par « canalisation ».
Détails du projet
Publié : avril 2016
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Renforcement des capacités
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi
Population visée : Populations à faible revenu
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