Les femmes d’abord : Développer des compétences pour réussir
Financé par le biais du programme pilote de préparation des femmes à l’emploi d’Emploi et Développement social Canada, le projet LES FEMMES D’ABORD (WOMEN FIRST) est une initiative multi-partenaires visant à tirer parti de l’emploi et de la formation professionnelle pour surmonter les obstacles auxquels sont confrontées les femmes marginalisées à plusieurs égards. Dirigé par PTP Adult Learning and Employment Programs (PTP) en collaboration avec cinq fournisseurs de services à travers le pays, le projet vise à tirer parti de l’expertise collective des partenaires pour développer, tester et évaluer les soutiens de pré-emploi et de développement des compétences.
Plus précisément, le projet vise à acquérir des connaissances sur les approches en matière de programmation, de programmes d’études et de soutien global qui sont les plus utiles aux femmes confrontées à de multiples obstacles structurels, notamment les femmes à faible revenu, les femmes autochtones, les femmes racialisées, les femmes 2SLGBTQ+, les nouvelles arrivantes et les femmes handicapées. La SRSA travaille en étroite collaboration avec ses partenaires pour concevoir et mettre en œuvre une évaluation du projet, y compris la prestation du programme dans les six sites pilotes et le nouveau programme d’études des Compétences pour réussir élaboré par son partenaire Alberta Workforce Essential Skills.
En particulier, la SRSA soutient une évaluation fondée sur les principes du féminisme intersectionnel, de l’anti-oppression, de l’équité et de la justice.
Détails du projet
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Examen stratégique - Évaluation de l'impact collectif - Renforcement des capacités - Conception d'enquêtes et gestion de données
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation en milieu de travail - Formation des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles, Emploi - Diversité et inclusion en milieu de travail - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi, Capacité communautaire
Population visée : Canadiens racialisés - Femmes - Peuples autochtones - Personnes 2SLGBTQI+ - Populations à faible revenu - Nouveaux arrivants - Personnes handicapées
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