Le point de vue des employés sur la capacité à travailler par intermittence : Qu’est-ce que la recherche qualitative en Ontario peut nous apprendre?
Ce projet vise à mieux comprendre l’expérience et les besoins des personnes handicapées de l’Ontario qui sont aptes à travailler par intermittence (c.-à-d. pas à temps plein). Des groupes de discussion, des entrevues et des récits personnels ont permis de relever les conditions et les appuis permettant à ces personnes de demeurer au sein de la population active.
Détails du projet
Publié : mars 2011
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Emploi - Intégration des personnes handicapées au marché du travail
Population visée : Personnes handicapées
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