Jobs Partnership Program Pilot: Pathways, Pitfalls, and Progress in the First Year
Ce rapport décrit la première année du Jobs Partnership Program (JPP) — un projet pilote d’incitation au travail mené en Colombie-Britannique qui utilise des organismes intermédiaires du marché du travail comme tierce partie pour faciliter l’emploi des prestataires d’aide au revenu. Ce rapport fournit un aperçu du modèle du programme, une description de la prestation de services, un regard sur la gouvernance du programme, ainsi qu’une évaluation globale, par les principaux informateurs, de divers éléments du programme et des défis et possibilités précoces de mise en oeuvre.
Rapport disponible en anglais seulement.
Détails du projet
Publié : octobre 2001
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi
Population visée : Populations à faible revenu - Travailleurs peu qualifiés - Prestataires de l’aide sociale - Femmes - Communautés et familles - Prestataires de l'AE
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
Apprendre ensemble à l’extérieur : Phase 2 du programme d’apprentissage en plein air pour les éducateurs de la petite enfance
S’appuyant sur les enseignements des trois années précédentes, la deuxième phase de l’initiative Learning Outside Together : « intégrer la sagesse traditionnelle et les…
En lire plus
Nous sommes là pour vous aider : Mise à l’essai d’une approche proactive de la prestation de services d’établissement
Les personnes qui s’établissent dans un nouveau pays doivent souvent s’adapter à une nouvelle langue et à une nouvelle culture, apprendre à s’orienter dans…
En lire plus
Utiliser la rémunération au rendement pour inciter les PME manufacturières à promouvoir la formation active et continue (IMPACT de la rémunération au rendement)
Ce projet examine plusieurs questions clés liées à l’efficacité d’un modèle de financement par la rémunération au rendement pour faciliter et encourager l’investissement des…
En lire plus
