Ce rapport décrit la première année du Jobs Partnership Program (JPP) — un projet pilote d’incitation au travail mené en Colombie-Britannique qui utilise des organismes intermédiaires du marché du travail comme tierce partie pour faciliter l’emploi des prestataires d’aide au revenu. Ce rapport fournit un aperçu du modèle du programme, une description de la prestation de services, un regard sur la gouvernance du programme, ainsi qu’une évaluation globale, par les principaux informateurs, de divers éléments du programme et des défis et possibilités précoces de mise en oeuvre.
Rapport disponible en anglais seulement.
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi
Population visée : Populations à faible revenu - Travailleurs peu qualifiés - Prestataires de l’aide sociale - Femmes - Communautés et familles - Prestataires de l'AE
Date d’achèvement : octobre 2001
Promoteur : Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC)
Ce projet examine les expériences de personnes issues de groupes méritant l’équité qui font face à des obstacles dans l’accès à l’aide financière aux…
En lire plus
La SRSA entreprend plusieurs évaluations dans le cadre de nouvelles catégories de projets du Centre des Compétences futures (CCF). L’initiative de MISE À L’ÉCHELLE invitait…
En lire plus
Les personnes itinérantes font partie des populations les plus marginalisées et les plus négligées. Le caractère intersectionnel des personnes itinérantes ayant un trouble neurocognitif…
En lire plus