LEAP catalyse l’impact social à grande échelle sur certaines des questions les plus complexes et les plus pressantes du Canada en matière de santé, d’emploi et d’éducation en sélectionnant, en soutenant et en élargissant des entreprises sociales révolutionnaires dans le cadre d’une collaboration multisectorielle bien définie qui débloque et mesure l’impact à de multiples niveaux.
En 2022, LEAP a lancé L’opportunité de l’équité, une initiative quinquennale visant à développer des programmes novateurs à fort impact pour améliorer le bien-être économique des femmes, en particulier celles qui appartiennent à des groupes méritant l’équité. Par le biais de L’opportunité de l’équité, LEAP fournit à huit entreprises sociales un soutien en matière de stratégie d’expansion et d’exécution, qui comprend des engagements intensifs à long terme avec leur équipe et l’accès à des services professionnels pro-bono de premier ordre.
La SRSA a été chargée d’évaluer le cadre de mesure de l’impact de LEAP, l’efficacité de la conception et de la mise en œuvre de L’opportunité de l’équité, ainsi que les premiers progrès réalisés en vue d’atteindre les objectifs d’impact de l’initiative. Nous apportons également notre soutien pour garantir l’intégrité des données et des pratiques d’auto-évaluation de LEAP et pour renforcer la mesure de l’impact des entreprises sociales. Les résultats soutiendront les rapports de LEAP sur les produits et les résultats de L’opportunité de l’équité auprès de Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC) en tant que bailleur de fonds du projet.
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Sécurité sociale
Population visée : Femmes
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