Investir dans le rendement dans le secteur manufacturier
En partenariat avec le consortium Excellence in Manufacturing (EMC), la SRSA évalue l’efficacité d’un modèle de financement fondé sur la rémunération selon le rendement pour le développement de la main-d’œuvre dans le secteur manufacturier. S’appuyant sur le succès du projet pilote national de certification d’EMC Manufacturing Essentials, ce modèle cherche à inciter les employeurs à investir dans la formation en compétences essentielles en offrant un remboursement partiel des coûts en fonction de l’atteinte d’étapes clés. S’appuyant sur les commentaires des manufacturiers, le modèle proposé est en cours de finalisation via des consultations avec les employeurs. Comme la prestation de Manufacturing Essentials est de plus en plus offerte en ligne, l’évaluation examine une comparaison des méthodes et des résultats de la prestation en personne par rapport à la prestation en ligne.
Détails du projet
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Conception d'enquêtes et gestion de données
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles - Formation en milieu de travail
Population visée : Travailleurs peu qualifiés
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