Évaluation du projet Emploi décent des jeunes
Dirigé par l’Association nationale des centres d’amitié, le projet Emploi décent des jeunes a pour but de développer les compétences et les réseaux des jeunes autochtones urbains par le biais d’une formation au leadership. L’évaluation a deux objectifs principaux :
- Identifier, du point de vue des jeunes participants et des formateurs, ce qui a bien fonctionné, ce qui pourrait être amélioré et quelles compétences/connaissances ont été acquises dans le cadre du programme de leadership des jeunes, comme l’ont montré l’atelier de formation des formateurs et la formation au leadership des jeunes; et
- Synthétiser le travail de toutes les composantes du projet Emploi décent des jeunes pour résumer le projet dans son ensemble, identifier les principaux apprentissages et évaluer le projet sur la base d’indicateurs de performance clés.
Détails du projet
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Développement et inclusion des jeunes
Population visée : Jeunesse - Peuples autochtones
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