Évaluation des programmes du marché du travail destinés aux Autochtones
La série actuelle de programmes appuyée par les ententes sur le développement du marché du travail et la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux Autochtones manque de preuves empiriques de la mesure dans laquelle l’ensemble des programmes actuels répondent aux besoins du marché du travail de tous les Autochtones. L’objectif principal de ce programme de recherche est de brosser un tableau pancanadien de l’utilisation des services et des programmes d’emploi par les peuples autochtones et de leurs résultats.
Le travail comprend : l’identification des obstacles à la participation au programme; la cartographie de la persistance des effets; évaluer les conséquences des changements dans les priorités politiques et les options de programmes; et analyser dans quelle mesure les groupes sont bien servis par la combinaison actuelle de services de développement de l’emploi et de développement des compétences. Fondée sur de solides principes statistiques et économétriques et sur une bonne compréhension de la nature unique de la recherche menée pour les peuples autochtones, cette étude vise à fournir des connaissances exploitables intéressantes aux concepteurs et aux planificateurs de programmes; aux gestionnaires de programme; aux organismes de prestation de services et aux travailleurs de première ligne; et à la main-d’œuvre autochtone et aux organismes de développement communautaire.
Rapport disponible en anglais seulement.
Détails du projet
Publié : mars 2023
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes, Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi, Assurance-emploi
Population visée : Peuples autochtones
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
Apprendre ensemble à l’extérieur : Phase 2 du programme d’apprentissage en plein air pour les éducateurs de la petite enfance
S’appuyant sur les enseignements des trois années précédentes, la deuxième phase de l’initiative Learning Outside Together : « intégrer la sagesse traditionnelle et les…
En lire plus
Le programme SEED
Cette recherche s’appuie sur un projet antérieur avec la SRSA visant à comprendre comment le projet Karma, une entreprise sociale intégrée au travail, soutient…
En lire plus
Diversifier les bassins de talents pour les métiers en demande du Sceau rouge
Ce projet vise à soutenir les apprentis issus de groupes méritant l’équité, notamment les femmes, les personnes issues de la diversité de genre, les…
En lire plus
