Conception d’un système de gestion de l’apprentissage pour le groupe de formation du Collège Douglas
Le projet conçoit un système de gestion de l’apprentissage (SGA) commun pour le groupe de formation du Collège Douglas de sorte que l’organisation puisse mener l’analyse d’affaires et analyser les résultats des programmes afin de documenter l’élaboration de programmes et de démontrer les résultats obtenus aux intervenants. Le projet consiste à analyser les informations de gestion de données existantes recueillies dans les différents programmes, à identifier les besoins de collecte de données communs et uniques dans tous les programmes et à analyser les besoins des investisseurs et les tendances en matière de rapports dans le but de concevoir un système de gestion de l’apprentissage et un protocole de déclaration communs et normalisés.
Détails du projet
Publié : août 2014
Service : Renforcement des capacités
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation en milieu de travail - Formation des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles, Emploi - Programmes d'emploi
Population visée : Travailleurs peu qualifiés - Nouveaux arrivants - Travailleurs âgés - Personnes handicapées - Prestataires de l’aide sociale - Prestataires de l'AE - Populations à faible revenu
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