Skills Bridge offre de la formation en compétences essentielles afin que les participants à des programmes scolaires, d’apprentissage et de formation dans les métiers soient entièrement prêts à travailler à la fin de leur formation. Le projet pilote constitue une évaluation des résultats d’un système d’encadrement en matière de compétences essentielles à trois emplacements : Douglas College, North Island College et SkillPlan. Les mesures de rendement comprennent les gains d’apprentissage en matière de compétences essentielles, l’engagement des élèves et les notes. L’étude élabore un cadre d’évaluation et des instruments d’enquête, et comprend une analyse coût-efficacité. La mise en œuvre de Skills Bridge aux trois emplacements pilotes éclaire un grand consortium d’établissements d’enseignement mettant en œuvre une formation en compétences essentielles pour leurs étudiants. La SRSA constitue un partenaire de recherche de ce projet pilote financé par les collèges et les établissements de formation de l’industrie participants.
Publié : avril 2014
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Éducation postsecondaire - Accessibilité et persistance, Apprentissage des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles, Perfectionnement professionnel et IMT
Population visée : Travailleurs peu qualifiés - Élèves / Étudiants - Prestataires de l'AE
Cette recherche s’appuie sur un projet antérieur avec la SRSA visant à comprendre comment le projet Karma, une entreprise sociale intégrée au travail, soutient…
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