Le programme de S.U.C.C.E.S.S. « Relier les réfugiés arabophones aux employeurs » (C.A.R.E.) dans le projet du secteur de l’accueil

Ce projet pilote à Surrey en Colombie-Britannique utilise le concept du « coup de pouce » de l’économie comportementale pour comprendre les comportements et les choix des employeurs des petites entreprises dans le secteur de l’accueil pour recruter et embaucher des réfugiés parrainés par le gouvernement et par le secteur privé.

Détails du projet

Publié : mars 2018
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Économie comportementale
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles, Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi, Perfectionnement professionnel et IMT, Intégration des nouveaux arrivants au marché du travail
Population visée : Nouveaux arrivants

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