Le Programme de production technologique et de préparation à l’emploi du Centre de production nordique (CPN) de SmartICE de Nain, dans le Nunatsiavut, offre aux jeunes Inuits (âgés de 18 à 30 ans) une formation rémunérée de six semaines et des possibilités d’emploi.
Les stagiaires apprennent à assembler et à tester le SmartBUOY, un capteur d’épaisseur de glace de mer stationnaire destiné à être utilisé au Labrador, dans l’Inuit Nunangat et dans l’arctique circumpolaire. Dans ce projet, la SRSA travaille en étroite collaboration avec SmartICE pour intégrer l’évaluation dans les activités régulières du programme au CPN afin de minimiser les intrusions pour le personnel et les stagiaires et d’assurer la durabilité à long terme. L’objectif est de collecter et de suivre de manière cohérente les données relatives à la mise en œuvre et aux résultats au niveau individuel.
La SRSA travaillera également avec SmartICE et ses partenaires afin d’identifier et de développer un plan pour évaluer les résultats d’intérêt au niveau méso ou communautaire, y compris les résultats sociaux, culturels, communautaires, économiques et environnementaux. Les parties prenantes de la communauté participeront à ce processus pour s’assurer que les résultats sélectionnés sont significatifs et que l’approche d’évaluation est acceptable et appropriée pour Nain.
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Sciences des données - Renforcement des capacités
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi, Développement et inclusion des jeunes
Population visée : Peuples autochtones - Jeunesse
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