Évaluation de la capacité du programme « Foundations » à accroître les compétences transférables par la prospection des carrières
Conception d’un essai sur le terrain d’un programme novateur de prospection des carrières misant sur le développement de compétences transférables personnalisées chez les adultes peu spécialisés. En dépit de résultats empiriques témoignant de son efficacité, le programme « Foundations » n’a pas fait l’objet d’une évaluation rigoureuse ni d’une mise en œuvre à grande échelle au Canada. Une expérience randomisée avec assignation aléatoire sera élaborée afin d’estimer les effets du programme sur les compétences des participants ainsi que sur une gamme de résultats liés au marché du travail, notamment la réussite du perfectionnement, de la recherche d’emploi et de l’embauche.
Détails du projet
Publié : novembre 2011
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles, Emploi - Services de soutien à l’emploi
Population visée : Travailleurs peu qualifiés
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