Élaboration et essai pilote d’un modèle de formation novateur axé sur la demande pour soutenir l’entrée et la rétention dans le secteur de l’aquaculture
Ce projet examine la faisabilité d’un modèle de formation qui vise à améliorer à la fois l’adaptabilité professionnelle et les compétences essentielles des travailleurs – ceux qui sont plus éloignés du marché du travail et/ou récemment déplacés – d’une manière spécifiquement conforme aux exigences professionnelles du secteur de l’aquaculture de Terre-Neuve. Les objectifs du modèle sont de préparer les demandeurs d’emploi moins qualifiés et/ou déplacés aux exigences de la formation technique et de l’emploi subséquent, pour assurer la réussite de la formation, la transition vers l’emploi et la rétention à long terme.
Détails du projet
Publié : juin 2020
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Renforcement des capacités
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Formation des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles - Formation en milieu de travail, Emploi - Services de soutien à l’emploi
Population visée : Prestataires de l’aide sociale - Prestataires de l'AE - Populations à faible revenu - Travailleurs peu qualifiés
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