Directives visant la politique en milieu de travail sur l’affaiblissement des facultés lié à l’usage de substances
Assurer le bien-être des employés et la santé au travail est essentiel pour développer des organisations efficaces et sécuritaires dans toutes les industries et tous les milieux de travail. Les employeurs canadiens recherchent des ressources pour soutenir l’élaboration de politiques efficaces de lutte contre l’affaiblissement des facultés et, en particulier, pour s’assurer que les employés touchés par des problèmes de toxicomanie obtiennent l’aide et le soutien dont ils ont besoin, mais aussi que les lieux de travail demeurent sécuritaires, la santé et la vie privée des employés sont protégées, les coûts sont contenus et tout autre résultat négatif potentiel est évité.
En réponse à cela, le Centre canadien sur les dépendances et l’usage de substances (CCDUS) a engagé la SRSA pour effectuer un examen des dernières recherches et des meilleures pratiques en matière de politique en milieu de travail concernant l’affaiblissement des facultés et l’usage de substances. Le rapport technique qui en résultera présentera ce que l’on sait des meilleures pratiques – y compris dans des domaines émergents comme le soutien par les pairs et la réduction des méfaits – et, à son tour, aidera le CCDUS à guider les employeurs et les autres intervenants en milieu de travail lorsqu’ils élaborent des politiques en milieu de travail sur l’affaiblissement des facultés lié à l’usage de substances.
Détails du projet
Publié : mars 2020
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi, Santé - Santé mentale
Population visée : Ensemble de la population
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