Connecting the Dots
Ce projet vise à développer, mettre en œuvre et évaluer un système de formation et de soutien intégré, accessible et adaptatif, servant de guichet unique en ligne d’outils et de matériel pédagogiques et de ressources communautaires pour les apprentis dans les métiers de la construction. L’objectif est de donner aux apprentis les moyens de jouer un rôle proactif pour relever les multiples défis auxquels ils sont confrontés pendant leur formation.
Dans le cadre de ce projet, la SRSA conçoit et met en œuvre un cadre d’évaluation cohérent et des outils de collecte de données qui permettent non seulement de suivre les progrès des apprentis participants, mais aussi de recueillir les commentaires et la rétroaction des instructeurs de métiers, des employeurs, des syndicats et d’autres intervenants afin d’orienter les produits, les outils et les services actuels et futurs. Le projet contribue à faciliter l’entrée, la rétention et l’avancement des groupes sous-représentés dans les métiers grâce à une approche innovante et autodirigée de l’apprentissage et de l’interaction en ligne.
Il est conçu pour offrir des chances et un accès égaux aux groupes traditionnellement sous-représentés dans les métiers, comme les femmes, les nouveaux arrivants, les minorités visibles, les peuples autochtones, les jeunes et les travailleurs peu qualifiés et déplacés. Les résultats, les meilleures pratiques et les leçons tirées de ce projet seront partagés pour soutenir l’expansion à plus grande échelle de cette approche technologique du développement des compétences dans le secteur de la construction et au-delà.
Détails du projet
Service : Économie comportementale - Conception d'enquêtes et gestion de données - Expérimentation - Examen stratégique
Domaine de politique : Éducation postsecondaire - Accessibilité et persistance, Apprentissage des adultes - Formation des adultes - Alphabétisation financière - Alphabétisation et compétences essentielles - Formation en milieu de travail, Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi - Diversité et inclusion en milieu de travail
Population visée : Travailleurs peu qualifiés - Nouveaux arrivants - Travailleurs âgés - Femmes - Jeunesse - Peuples autochtones
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
Apprendre ensemble à l’extérieur : Phase 2 du programme d’apprentissage en plein air pour les éducateurs de la petite enfance
S’appuyant sur les enseignements des trois années précédentes, la deuxième phase de l’initiative Learning Outside Together : « intégrer la sagesse traditionnelle et les…
En lire plus
Nous sommes là pour vous aider : Mise à l’essai d’une approche proactive de la prestation de services d’établissement
Les personnes qui s’établissent dans un nouveau pays doivent souvent s’adapter à une nouvelle langue et à une nouvelle culture, apprendre à s’orienter dans…
En lire plus
Développement de la collecte de données sur les résultats pour l’évaluation du programme BC Newcomer Services et du programme Safe Haven
En avril 2024, le ministère des Affaires municipales de la Colombie-Britannique (MUNI) a lancé deux nouveaux programmes pour soutenir les résidents temporaires de la…
En lire plus
