Étude portant sur la faisabilité d’utiliser des méthodes de répartition aléatoire afin de mettre en évidence des améliorations possibles aux résultats sur le plan professionnel des travailleurs grâce à des modifications aux dispositions et aux règles du programme d’assurance-emploi.
Publié : avril 2007
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Sécurité sociale - Assurance-emploi
Population visée : Prestataires de l'AE