Étude portant sur la faisabilité d’utiliser des méthodes de répartition aléatoire afin de mettre en évidence des améliorations possibles aux résultats sur le plan professionnel des travailleurs grâce à des modifications aux dispositions et aux règles du programme d’assurance-emploi.
Publié : avril 2007
Service : Recherches en matière de politique
Domaine de politique : Sécurité sociale - Assurance-emploi
Population visée : Prestataires de l'AE
Une série d’enseignements tirés des recherches de la Société de recherche sociale appliquée sur le marché du travail et le recours aux prestations d’assurance-emploi…
En lire plusPourrait-on motiver les prestataires d’assurance-emploi (a.-e.) ou d’aide sociale suffisamment pour qu’ils acceptent un salaire versé par leur communauté locale, qui se substituerait à…
En lire plusAvec la participation de plusieurs partenaires de projet, la SRSA élabore des ressources d’évaluation et de formation pour soutenir les programmes des Compétences pour…
En lire plus