Auteurs :Shawn de RaafDavid Gray
Ce document de travail offre une analyse approfondie de la manière dont les prestataires d’assurance-emploi (a.-e.) combinent le travail aux prestations d’a.-e. L’Enquête auprès des réitérants de l’assurance-emploi (ERAE), et les données provenant des dossiers administratifs des répondants documentant leur activité en matière de demande d’a.-e. de 1992 à 1998, sont utilisées pour examiner les caractéristiques des prestataires qui utilisent la disposition sur les rémunérations admissibles et pour estimer l’impact du recours à cette disposition sur la dépendance des prestataires à l’égard du programme d’a.-e. à court terme et à long terme.
Document de travail disponible en anglais seulement.
Publié : novembre 2002
Service : Expérimentation
Domaine de politique : Sécurité sociale - Aide sociale et emploi
Population visée : Prestataires de l'AE - Populations à faible revenu - Femmes
Depuis 2020, le Centre des Compétences futures (CCF) a appuyé l’élaboration, le perfectionnement ou l’expansion d’approches visant à développer les compétences des travailleurs de…
En lire plusSkillPlan, le Conseil d’amélioration des compétences de l’industrie de la construction de la Colombie-Britannique, en partenariat avec les Syndicats des métiers de la construction…
En lire plusMentor Canada et Mentorat Québec dirigent ce projet novateur d’une durée de 36 mois visant à éliminer les obstacles systémiques auxquels se heurtent les…
En lire plus