Les récentes conclusions de la SRSA sur les défis auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap en matière d’avancement professionnel et de mobilité professionnelle, ainsi que les mesures que les employeurs peuvent prendre pour apporter des changements positifs, ont fait l’objet d’un article dans Canadian Affairs. L’article peut être lu dans son intégralité (en anglais uniquement) ici.
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