Évaluation de Manitoba au travail
Le but de la recherche est de tester le modèle de service d’emploi du programme Manitoba au travail du gouvernement manitobain dans le contexte réel d’un parcours d’emploi nouveau et évolutif au Manitoba et d’évaluer son efficacité pour améliorer la réussite sur le marché du travail des personnes qui bénéficient du PAER ou qui ont des besoins particuliers. La recherche permettra d’évaluer les gains sur les résultats d’intérêt des participants par rapport aux non-participants, la rentabilité du modèle et sa mise en œuvre, en plus de déterminer les facteurs clés de succès.
Détails du projet
Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance - Sciences des données
Domaine de politique : Apprentissage des adultes - Alphabétisation et compétences essentielles, Emploi - Services de soutien à l’emploi - Programmes d'emploi - Intégration des personnes handicapées au marché du travail
Population visée : Prestataires de l’aide sociale - Jeunesse - Prestataires de l'AE - Populations à faible revenu - Travailleurs peu qualifiés - Personnes handicapées
Découvrez les derniers projets de la SRSA.
La voie de la productivité : utiliser la rémunération au rendement pour faciliter l’investissement des PME dans le capital humain
Cette initiative met à l’essai l’efficacité d’un modèle de financement reposant sur la rémunération au rendement pour encourager les petites et moyennes entreprises (PME)…
En lire plus
Évaluation du programme Skilled4Success
BGC Canada soutient des clubs de partout au pays qui offrent des lieux et des programmes sûrs et stimulants qui permettent aux enfants de…
En lire plus
Évaluation stratégique et soutien à l’apprentissage pour le Centre des Compétences futures 2025
Depuis 2020, le Centre des Compétences futures (CCF) a appuyé l’élaboration, le perfectionnement ou l’expansion d’approches visant à développer les compétences des travailleurs de…
En lire plus
