Évaluation du projet pilote Promotion des femmes en ingénierie et en technologie en Colombie-Britannique (AWET)

Auteurs :Barbara DobsonSusanna Gurr

Promotion des femmes en ingénierie et en technologie est un projet pilote de deux ans conçu pour développer les possibilités de recrutement et améliorer la rétention des femmes dans les secteurs de l’ingénierie et de la technologie. Les technologues et techniciens en sciences appliquées de la Colombie-Britannique (Applied Science Technologists and Technicians of BC), en partenariat avec Engineers and Geoscientists BC et l’Association des firmes d’ingénieurs-conseils de la C.-B., réalisent ce projet qui mettra en œuvre des stratégies de diversité et d’inclusion pour accroître le recrutement, la rétention et le développement de carrière des femmes afin de mener à un changement culturel systémique au sein de ces professions en Colombie-Britannique. La SRSA a été chargée de concevoir et de mener l’évaluation du projet pilote. Le projet est financé par le Programme de partenariats avec le marché du travail du ministère de l’Enseignement supérieur, des Compétences et de la Formation.

Rapport disponible en anglais seulement.

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Détails du projet

Service : Évaluation de programme / Mesure de la performance
Domaine de politique : Perfectionnement professionnel et IMT
Population visée : Femmes
Type : Rapport final
Date de début : février 2019
Date d’achèvement : avril 2021
Promoteur : Applied Science Technologists and Technicians of BC (ASTTBC)

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