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	<title>Conception d&#039;enquêtes et gestion de données Archives - SRDC</title>
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	<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 18:54:35 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Comprendre les expériences des personnes aux études ou envisageant des études postsecondaires issues de groupes méritant l’équité qui font face à des obstacles dans l’accès à l’aide financière aux études</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/comprendre-les-experiences-des-personnes-aux-etudes-ou-envisageant-des-etudes-postsecondaires-issues-de-groupes-meritant-lequite-qui-font-face-a-des-obstacles-dans-lacces-a-l/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2026 18:54:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ce projet examine les expériences de personnes issues de groupes méritant l’équité qui font face à des obstacles dans l’accès à l’aide financière aux&#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ce projet examine les expériences de personnes issues de groupes méritant l’équité qui font face à des obstacles dans l’accès à l’aide financière aux études (AFE) au Canada. Malgré la disponibilité de mesures de soutien fédérales et provinciales, certaines personnes aux études ou envisageant des études postsecondaires ne demandent pas ou ne reçoivent pas d’aide financière, même lorsqu’elles pourraient y être admissibles. Cette étude vise à comprendre pourquoi.</p>
<p>En s’appuyant sur une approche de recherche à méthodes mixtes, le projet recueille des données auprès de deux groupes : des personnes actuellement aux études postsecondaires qui n’utilisent pas l’aide financière aux études, et des jeunes âgés de 18 à 30 ans qui ne sont pas actuellement inscrits à des études postsecondaires. Les sondages permettent de dégager un portrait national des niveaux de connaissance, des perceptions et des obstacles rencontrés, tandis que des entretiens approfondis explorent la manière dont des facteurs financiers, administratifs, informationnels et personnels influencent la prise de décision.</p>
<p>En plaçant au cœur de l’analyse les expériences vécues des populations issues de groupes méritant l’équité, le projet vise à produire des données probantes concrètes afin d’éclairer des améliorations aux politiques et de rendre l’aide financière aux études plus accessible, inclusive et adaptée aux besoins de la diversité des apprenantes et apprenants partout au Canada.</p>
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		<item>
		<title>Évaluation stratégique et aide à l’apprentissage pour la mise à l’échelle et la reproduction du CCF</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/evaluation-strategique-et-aide-a-lapprentissage-pour-la-mise-a-lechelle-et-la-reproduction-du-ccf/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Mar 2026 17:58:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>La SRSA entreprend plusieurs évaluations dans le cadre de nouvelles catégories de projets du Centre des Compétences futures (CCF). L’initiative de MISE À L’ÉCHELLE invitait&#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La SRSA entreprend plusieurs évaluations dans le cadre de nouvelles catégories de projets du Centre des Compétences futures (CCF). L’initiative de MISE À L’ÉCHELLE invitait les partenaires existants du CCF dont les projets étaient prêts pour la prochaine phase de mise à l’échelle à demander un financement supplémentaire pour faire avancer leurs projets sur une voie de mise à l’échelle clairement définie. Les projets ont été sélectionnés pour répondre à des questions stratégiques urgentes qui représentent des lacunes en matière de connaissances ou de pratiques – et autour desquelles sont orientées les stratégies d’investissement du CCF. Les projets mettent à l’essai en continu la faisabilité et l’efficacité du programme en tenant compte d’objectifs de mise à l’échelle définis. L’initiative de REPRODUCTION apporte un financement aux partenaires du CCF dont les projets présentent les meilleures preuves d’efficacité et d’incidence pour mener des projets de reproduction en collaboration avec deux ou trois partenaires différents travaillant dans des lieux différents. Les projets mettent à l’essai la faisabilité de la reproduction comme preuve supplémentaire de l’efficacité du programme et aident à constituer une cohorte de partenariats prêts pour la mise à l’échelle et la durabilité. Ils contribuent aussi à mettre à l’essai la reproduction comme stratégie pour assurer la durabilité du projet.</p>
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		<item>
		<title>Inventaire pancanadien des biomarqueurs du cancer</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/inventaire-pancanadien-des-biomarqueurs-du-cancer/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Dec 2025 15:52:52 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ce projet vise à dresser un inventaire complet et à jour des biomarqueurs du cancer financés par des fonds publics dans l’ensemble des provinces&#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ce projet vise à dresser un inventaire complet et à jour des biomarqueurs du cancer financés par des fonds publics dans l’ensemble des provinces et territoires du Canada. Le projet s’appuie sur une base de données préliminaire élaborée par la CDA‑AMC. La première étape consiste à compiler et à organiser les renseignements accessibles au public. Ensuite, des consultations seront menées avec les personnes‑ressources de chaque province et territoire afin de compléter et de valider la base de données. Cette démarche permet de s’assurer qu’elle contient des renseignements exacts sur les biomarqueurs financés et leurs principales caractéristiques pour les types de cancer les plus courants. Grâce à ces consultations, le projet évaluera également la faisabilité d’une mise à jour et d’une publication régulières de cette ressource à l’avenir.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Coordination du secteur CLIC</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/coordination-du-secteur-clic/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Dec 2025 19:00:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ce projet évalue et analyse l’efficience et l’efficacité du modèle de coordination du secteur CLIC de MOSAIC en Colombie-Britannique et au Yukon. Il fait intervenir&#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ce projet évalue et analyse l’efficience et l’efficacité du modèle de coordination du secteur CLIC de MOSAIC en Colombie-Britannique et au Yukon. Il fait intervenir les parties prenantes responsables de la coordination du secteur CLIC, comme les personnes participant aux réunions CLIC, les membres du groupe de travail et du groupe consultatif sur les langues d’établissement, les personnes participant à la formation des enseignants du programme CLIC et le personnel de MOSAIC, au moyen d’entrevues et de groupes de discussion. L’objectif est de savoir ce qui fonctionne, pour quelles personnes et pour quelles raisons, et de déterminer les éléments à améliorer.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Ressources et pratiques pour faire participer les jeunes à leur développement de carrière</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/ressources-et-pratiques-pour-faire-participer-les-jeunes-a-leur-developpement-de-carriere/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Dec 2025 16:35:34 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Ce projet se penche sur les meilleurs moyens d’inciter les élèves détachés de l’école qui risquent de n’être « ni scolarisés, ni en emploi, ni&#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Ce projet se penche sur les meilleurs moyens d’inciter les élèves détachés de l’école qui risquent de n’être « ni scolarisés, ni en emploi, ni en formation » à organiser leur carrière. De bonnes mesures de soutien offertes au bon moment peuvent encourager les élèves à demeurer sur les bancs d’école et avoir une incidence positive sur leur parcours professionnel. Or, les professionnel(le)s dans le domaine du développement de carrière sont confronté(e)s à deux grands défis : premièrement, il est souvent difficile de nouer le dialogue avec les jeunes qui ne sont plus motivé(e)s par l’école et qui ne sont pas enclin(e)s à chercher du soutien; deuxièmement, lorsque les professionnel(le)s parviennent à interagir avec cette population, ils(elles) ne savent pas toujours quelles sont les pratiques d’orientation professionnelle qui ont la plus grande incidence.</p>
<p>Pour relever ces défis, le projet fait appel à une analyse documentaire, à une analyse de l’environnement qui cerne les pratiques et les programmes prometteurs ainsi qu’à une enquête menée auprès de 500 conseiller(ère)s d’orientation scolaire de partout au Canada qui a permis de recueillir des renseignements sur les obstacles à la mobilisation et les pratiques exemplaires à adopter au moment de travailler avec des jeunes. Ensemble, ces sources mettent en évidence les obstacles à la mobilisation et révèlent des stratégies pratiques pour soutenir les jeunes. Le projet a pour mission de trouver des moyens tangibles de nouer le dialogue avec cette population et de favoriser sa mobilisation, de comprendre les pratiques et les outils qui peuvent les motiver à planifier leur carrière, et de découvrir les ressources supplémentaires qui sont nécessaires pour soutenir les pratiques d’orientation professionnelle.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Système national de formation pour garantir la construction de bâtiments à faibles émissions de carbone et réduire la consommation d’énergie</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/systeme-national-de-formation-pour-garantir-la-construction-de-batiments-a-faibles-emissions-de-carbone-et-reduire-la-consommation-denergie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jul 2025 14:34:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>En partenariat avec l’International Association of Heat and Frost Insulators and Allied Workers (IAHFIAW) et les sections locales, les Syndicats des métiers de la&#8230;</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>En partenariat avec l’International Association of Heat and Frost Insulators and Allied Workers (IAHFIAW) et les sections locales, les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC), la Société de recherche sociale appliquée (SRSA), l’Équipe de recherche sur le climat et l’industrie (CIRT) et Building Efficiency Resources (BER), SkillPlan soutient les objectifs du Canada en matière de climat et d’économie à faibles émissions de carbone en élaborant, en mettant en œuvre et en évaluant un programme national de formation sur l’évaluation énergétique pour le métier de calorifugeur(euse) (chaleur et froid) – Sceau rouge. Le projet vise à former des compagnon(ne)s et des apprenti(e)s, syndiqué(e)s ou non, au métier de calorifugeur(euse) – Sceau rouge en leur fournissant des outils techniques, opérationnels et de communication qui leur permettront d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences et de développer leur capacité de leadership.</p>
<p>La SRSA mène une analyse complète des besoins pour soutenir la conception du programme de formation. Elle soutiendra également ce projet en mettant au point un cadre et des protocoles d’évaluation complets, en menant des travaux sur le terrain, en assurant la qualité des données, en procédant à des analyses et en diffusant les connaissances.</p>
<p>The post <a href="https://www.srdc.org/fr/project/systeme-national-de-formation-pour-garantir-la-construction-de-batiments-a-faibles-emissions-de-carbone-et-reduire-la-consommation-denergie/">Système national de formation pour garantir la construction de bâtiments à faibles émissions de carbone et réduire la consommation d’énergie</a> appeared first on <a href="https://www.srdc.org/fr/">SRDC</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>CAPACITÉS &#8211; Construire des approches améliorant la capacité d&#8217;innover, de transformer et d&#8217;évaluer des services</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/capacites-construire-des-approches-ameliorant-la-capacite-dinnover-de-transformer-et-devaluer-des-services/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Apr 2025 18:34:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>CAPACITÉS est une initiative financée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), visant à renforcer la capacité des organisations du secteur de l’établissement en&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.srdc.org/fr/project/capacites-construire-des-approches-ameliorant-la-capacite-dinnover-de-transformer-et-devaluer-des-services/">CAPACITÉS &#8211; Construire des approches améliorant la capacité d&rsquo;innover, de transformer et d&rsquo;évaluer des services</a> appeared first on <a href="https://www.srdc.org/fr/">SRDC</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>CAPACITÉS est une initiative financée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), visant à renforcer la capacité des organisations du secteur de l’établissement en matière d&rsquo;évaluation et de recherche. Notre projet est conçu pour soutenir les Fournisseurs de Services d&rsquo;Établissement (FSE) dans le développement d&rsquo;approches axées sur les résultats en intégrant l&rsquo;évaluation dans leurs processus de planification et de gestion de projet. Ce projet encouragera une transition culturelle vers des approches axées sur les résultats grâce à une série d&rsquo;activités fondées sur les principes de « rencontrer les organisations là où elles sont » et de « développement actif par l&rsquo;écoute générative et l&rsquo;apprentissage par la pratique. » Nous débuterons par une consultation nationale et une évaluation de la capacité du secteur à comprendre les besoins diversifiés de différentes organisations. Notre équipe de projet compilera, concevra et proposera une gamme d&rsquo;outils, de ressources, d&rsquo;ateliers et de réseaux d&rsquo;apprentissage par les pairs pour améliorer les connaissances pratiques du secteur. La SRSA fournira un soutien personnalisé et gratuit, y compris des conseils d&rsquo;experts adaptés aux besoins spécifiques et une planification du développement des capacités plus large. Cela permettra aux organisations du secteur de l’établissement d&rsquo;intégrer sans difficulté l&rsquo;évaluation de programme dans la conception, la planification, la gestion et l&rsquo;amélioration continue de leurs programmes. CAPACITÉS se concentrera également sur la sensibilisation aux avantages des approches axées sur les résultats dans la programmation du secteur de l&rsquo;établissement à travers une communication régulière et une campagne de mobilisation des connaissances.</p>
<p>The post <a href="https://www.srdc.org/fr/project/capacites-construire-des-approches-ameliorant-la-capacite-dinnover-de-transformer-et-devaluer-des-services/">CAPACITÉS &#8211; Construire des approches améliorant la capacité d&rsquo;innover, de transformer et d&rsquo;évaluer des services</a> appeared first on <a href="https://www.srdc.org/fr/">SRDC</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Étendre la réussite de l’apprentissage par un système technologique amélioré (Projet EAST)</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/expanding-apprenticeship-success-through-improved-and-enhanced-system-of-technology-east-project-fr/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Feb 2025 20:12:09 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.srdc.org/?post_type=project&#038;p=13017</guid>

					<description><![CDATA[<p>SkillPlan, le Conseil d’amélioration des compétences de l’industrie de la construction de la Colombie-Britannique, en partenariat avec les Syndicats des métiers de la construction&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.srdc.org/fr/project/expanding-apprenticeship-success-through-improved-and-enhanced-system-of-technology-east-project-fr/">Étendre la réussite de l’apprentissage par un système technologique amélioré (Projet EAST)</a> appeared first on <a href="https://www.srdc.org/fr/">SRDC</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>SkillPlan, le Conseil d’amélioration des compétences de l’industrie de la construction de la Colombie-Britannique, en partenariat avec les Syndicats des métiers de la construction du Canada (SMCC), les conseils provinciaux des métiers de la construction (CTCB), U7 SOLUTIONS, les collèges de la Colombie-Britannique (CCA) et la Société de recherche sociale appliquée (SRSA), fournissent des outils, des ressources et du matériel éducatifs en ligne pour aider les apprentis à progresser et à obtenir leur certification dans un apprentissage dans les métiers du Sceau rouge. Ce projet sera mis en œuvre partout au Canada. Plus précisément, le projet vise d’abord à améliorer la qualité de la formation dans les métiers spécialisés en utilisant un système de formation en ligne structuré, intégré et accessible et, deuxièmement, à aider les partenaires des métiers du Sceau rouge à créer des milieux de travail sûrs et inclusifs pour les groupes en quête d’équité, y compris les femmes, les jeunes, les nouveaux arrivants, les Autochtones et les personnes racialisées, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées, en élargissant la plateforme de formation et en élaborant de nouveaux cours. <span class=" " data-bm="1075">La</span> <span class="" data-bm="1077">SRSA</span> <span class="" data-bm="1079">aide</span> <span class="" data-bm="1081">à</span> <span class="" data-bm="1083">tester</span> <span class="" data-bm="1085">et</span> <span class="" data-bm="1087">à</span> <span class=" " data-bm="1089">mesurer</span> <span class="" data-bm="1091">les</span> <span class="" data-bm="1093">résultats</span> <span class="" data-bm="1095">de</span> <span class="" data-bm="1097">ce</span> <span class="" data-bm="1099">projet</span> <span class="" data-bm="1101">au</span> <span class="" data-bm="1103">moyen</span> <span class="" data-bm="1105">d</span><span class="" data-bm="1106">’</span><span class="" data-bm="1107">une</span> <span class=" " data-bm="1109">approche</span> <span class="" data-bm="1111">à</span> <span class="" data-bm="1113">méthodes</span> <span class="" data-bm="1115">mixtes</span> <span class="" data-bm="1117">qui</span> <span class=" " data-bm="1119">comprendra</span> <span class="" data-bm="1121">des</span> <span class="" data-bm="1123">données</span> <span class=" " data-bm="1125">administratives</span> <span class=" tta_align" data-bm="1127">provenant</span> <span class="" data-bm="1129">de</span> <span class="" data-bm="1131">plateformes</span> <span class="" data-bm="1133">en</span> <span class=" " data-bm="1135">ligne</span><span class=" " data-bm="1136">,</span> <span class="" data-bm="1138">de</span> <span class="" data-bm="1140">sondages</span> <span class="" data-bm="1142">et</span> <span class="" data-bm="1144">d</span><span class="" data-bm="1145">’</span><span class=" " data-bm="1146">entrevues</span><span class=" " data-bm="1147">.</span></p>
<p>The post <a href="https://www.srdc.org/fr/project/expanding-apprenticeship-success-through-improved-and-enhanced-system-of-technology-east-project-fr/">Étendre la réussite de l’apprentissage par un système technologique amélioré (Projet EAST)</a> appeared first on <a href="https://www.srdc.org/fr/">SRDC</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Analyse des défis du marché du travail et des besoins de développement de la main-d’œuvre du secteur du logement sans but lucratif de la Colombie-Britannique</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/analyse-des-defis-du-marche-du-travail-et-des-besoins-de-developpement-de-la-main-doeuvre-du-secteur-du-logement-sans-but-lucratif-de-la-colombie-britannique/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Jan 2025 16:36:13 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.srdc.org/?post_type=project&#038;p=12977</guid>

					<description><![CDATA[<p>Les fournisseurs de logements sans but lucratif sont confrontés à des défis importants en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel&#8230;</p>
<p>The post <a href="https://www.srdc.org/fr/project/analyse-des-defis-du-marche-du-travail-et-des-besoins-de-developpement-de-la-main-doeuvre-du-secteur-du-logement-sans-but-lucratif-de-la-colombie-britannique/">Analyse des défis du marché du travail et des besoins de développement de la main-d’œuvre du secteur du logement sans but lucratif de la Colombie-Britannique</a> appeared first on <a href="https://www.srdc.org/fr/">SRDC</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Les fournisseurs de logements sans but lucratif sont confrontés à des défis importants en matière de recrutement et de maintien en poste du personnel en raison des besoins de plus en plus complexes des locataires, du vieillissement de la main-d’œuvre et de la nécessité d&rsquo;avoir des connaissances spécialisées en gestion des biens et en efficacité énergétique. Les pénuries de personnel et la difficulté d’attirer des professionnels dans les zones non urbaines exacerbent ces problèmes. En outre, il est nécessaire de mettre en place des programmes de formation dirigés par des autochtones et de professionnaliser les carrières liées au logement. Ce projet vise à relever ces défis en analysant des ensembles de données secondaires pertinentes afin d&rsquo;obtenir des informations sur les caractéristiques et les tendances du marché du travail relatives à la main-d’œuvre du secteur du logement sans but lucratif, ainsi qu&rsquo;en élaborant et en mettant en œuvre une enquête auprès des travailleurs du secteur provincial qui identifie les possibilités de renforcement des capacités et de travail politique pour soutenir le secteur du logement sans but lucratif de la Colombie-Britannique.</p>
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		<title>Évaluation du programme Level UP de Riipen</title>
		<link>https://www.srdc.org/fr/project/evaluation-du-programme-level-up-de-riipen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Wallaa Daramlly]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Oct 2024 18:25:50 +0000</pubDate>
				<guid isPermaLink="false">https://www.srdc.org/?post_type=project&#038;p=12764</guid>

					<description><![CDATA[<p>La SRSA collabore avec Riipen pour évaluer son programme Level UP. Riipen est une entreprise sociale axée sur la mission et la plus grande&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La SRSA collabore avec Riipen pour évaluer son programme Level UP. Riipen est une entreprise sociale axée sur la mission et la plus grande plateforme de marché d&rsquo;apprentissage expérientiel au monde, qui relie les éducateurs, les étudiants/apprenants et les employeurs à travers l&rsquo;Amérique du Nord. Le programme Level UP est le programme canadien phare de Riipen, lancé au début de 2021 pour fournir plus de 33 000 expériences d&rsquo;apprentissage d&rsquo;ici mars 2025. L’évaluation est axée sur les trois ou quatre premières années (24 443 expériences d’apprentissage) du programme, et contient des données de référence recueillies jusqu’au 31 mars 2024. Elle combine des données administratives complètes et les résultats d’un vaste sondage public mené auprès des nouveaux(elles) diplômé(e)s afin d’évaluer les résultats à plus long terme pour les participant(e)s au programme Level UP et de déterminer un groupe témoin approprié.</p>
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