Dossier de présentation Archives - SRDC

Perspectives politiques issues d’expériences en laboratoire

U7 Solutions — Thu, 15 Mar 2007 21:15:01 +0000

Présentation à l’atelier de RHDSC sur les expériences économiques en laboratoire et sur le terrain.

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Élaborer des preuves relatives à l’impact de l’information sur le marché du travail

U7 Solutions — Thu, 15 Feb 2007 22:15:01 +0000

Présentation faite à la Conférence du FMMT sur l’IMT.

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Projet pilote Un avenir à découvrir – Rapport sur les impacts intermédiaires

U7 Solutions — Sun, 15 Nov 2009 22:08:55 +0000

Le projet pilote Un avenir à découvrir a été conçu dans le but de
trouver des moyens d’améliorer l’accès aux études postsecondaires pour les jeunes Canadiens. Dans le cadre de cette démarche, nous tenons d’abord et avant tout à souligner la constante collaboration des participants au projet, qui ont partagé leurs expériences avec nous tout en pilotant la transition vers la vie après le secondaire.

Nous souhaitons aussi exprimer notre gratitude à la Fondation
canadienne des bourses d’études du millénaire pour sa vision en ce qui a trait à la conception et au financement du projet ainsi que pour son appui indéfectible à l’égard de la recherche.

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Introduction aux expériences sociales au Canada

U7 Solutions — Thu, 15 Apr 2010 21:07:29 +0000

La SRSA a organisé au bureau d’Ottawa une conférence midi pour les membres de la Société canadienne d’évaluation.

Rapport disponible en anglais seulement.

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Analyse documentaire comparative des politiques sur les congés parentaux – Rapport final

U7 Solutions — Mon, 15 Mar 2010 21:07:29 +0000

La SRSA a préparé le présent rapport à la demande de Ressources humaines et Développement des compétences Canada pour :

1. Passer en revue l’information concernant la gamme d’instruments et de conceptions stratégiques visant à promouvoir la prise de congés pour les soins aux nouveau-nés et aux jeunes enfants, en portant une attention particulière aux approches novatrices et aux justifications politiques qui sous-tendent les mesures programmatiques;

2. Fournir un examen critique de l’information publiée dans l’ensemble des disciplines universitaires afin d’examiner les données probantes sur les répercussions des politiques sur les congés parentaux;

3. Discuter des lacunes dans les recherches existantes et proposer des questions pour de futures recherches pertinentes pour les politiques.

Rapport disponible en anglais seulement.

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Life Satisfaction in Policy Research

U7 Solutions — Wed, 15 Dec 2010 22:06:09 +0000

Depuis quelques années, un nombre sans cesse croissant de travaux de recherche se penchent sur les facteurs déterminants du bonheur, ou du bien-être subjectif (BES), ainsi que sur ses répercussions sur les politiques publiques. En décembre 2010, le Centre d’étude des niveaux de vie (CENV), de concert avec l’Institute for Competitiveness and Prosperity (ICP), a tenu à Ottawa une conférence et une série de discussions entre experts dans le but de faire le bilan de ces nouvelles études, et d’examiner le rôle du BES dans le domaine des politiques publiques au Canada.

Plusieurs universitaires éminents ont pris la parole, y compris le conférencier d’honneur, John Helliwell, professeur émérite, membre du conseil de la SRSA et expert de renom international en matière de bien-être et de satisfaction de vivre. John Helliwell a souligné l’importance du contexte social et de la confiance pour déterminer les degrés de bonheur, et s’est prononcé en faveur d’études et d’une utilisation empiriques plus étendues du BES dans le cadre des analyses avantages-coûts.

David Gyarmati, directeur de recherche à la SRSA, a aussi été invité à exprimer son point de vue sur le rôle du BES dans la recherche en matière de politiques. Il a traité de l’importance d’inclure des mesures de la satisfaction de vivre et du capital social dans les évaluations des politiques, citant
quelques exemples concrets de leur utilisation novatrice dans la recherche menée à la SRSA. Il a insisté sur la nécessité de méthodologies rigoureuses telles que la répartition aléatoire, d’une structure complète dans l’optique des évaluations et des analyses avantages-coûts, y compris d’une vaste gamme de facteurs déterminants du BES.

La conférence a été largement médiatisée { l’échelle nationale et locale. Notamment, des correspondants de la Canadian Broadcasting Corporation (CBC) ont interviewé le président du CENV et membre du conseil de la SRSA, Ian Stewart. The Globe and Mail a publié un article pleine page à la suite de l’événement

Présentation disponible en anglais seulement

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L’alphabétisation et les compétences essentielles en milieu de travail : un projet de démonstration pancanadien

U7 Solutions — Wed, 15 Dec 2010 22:06:09 +0000

Contexte des politiques : } Données montrant des lacunes croissantes en matière d’alphabétisation et de compétences essentielles (ACE) au sein de la main-d’œuvre canadienne. } Parallèlement, il existe de nombreuses preuves anecdotiques de l’efficacité de la formation en ACE pour remédier à cette situation. } Cependant, dans la plupart des industries, les investissements des entreprises dans la formation en ACE en milieu de travail restent faibles. } Les conseils sectoriels signalent que moins d’une entreprise sur 20 met en œuvre des compétences essentielles en milieu de travail.

Disponsible en anglais seulement.

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Projet pilote AVID C.-B. – Rapport sur les impacts intermédiaires

U7 Solutions — Mon, 01 Nov 2010 21:06:09 +0000

Le présent rapport est le deuxième de trois rapports traitant du projet pilote AVID C.-B. Il fournit les premiers résultats relatifs aux impacts de l’offre d’AVID et évalue la mise en œuvre du programme jusqu’en 11e année. Aucune conclusion définitive n’est tirée quant à la réussite ou à l’échec du pro gramme. Le troisième et dernier rapport, attendu au cours de l’automne 2012, renfermera les constatations sur les impacts des principaux résultats d’intérêt—l’inscription à un programme d’études postsecondaires (ÉPS).

Rapport disponible en anglais seulement.

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Alphabétisation et compétences essentielles en milieu de travail : Les dimensions sociales du rendement de la formation

U7 Solutions — Sat, 15 Jun 2013 21:02:50 +0000

David Gyarmati fait un survol de plusieurs types d’impacts sociaux majeurs à considérer dans le cadre de l’évaluation des initiatives de formation axée sur les compétences et d’apprentissage des adultes. Dans son examen de deux projets de démonstration novateurs de la SRSA, M. Gyarmati illustre non seulement les façons les plus efficaces de mesurer les impacts sociaux, mais aussi de monétiser ces impacts aux fins d’une analyse avantages-coûts et d’une étude du rendement social. Il décrit plusieurs méthodes inédites pour monétiser les impacts sociaux tangibles et intangibles.

Dossier de présentation disponible en anglais seulement.

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Similitudes et divergences : Enquêtes internationales et projets de démonstration

U7 Solutions — Sat, 15 Jun 2013 21:02:50 +0000

Les chercheurs David Gyarmati et Boris Palameta ont analysé et comparé les rôles importants que jouent les enquêtes internationales, telles que le Programme pour l’évaluation internationale des compétences des adultes (PIAAC), ainsi que d’autres projets de recherche et de démonstration, pour éclairer l’élaboration des politiques. En s’appuyant sur les résultats de deux récents projets d’avant-garde, Measures of Success et UPSKILL, ils démontrent comment les résultats de telles études peuvent parachever les travaux d’enquêtes internationales comme le PIAAC.

Dossier de présentation disponible en anglais seulement.

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