Assurance-emploi Archives - SRDC

Mobilité professionnelle des personnes en situation de handicap

Wallaa Daramlly — Sat, 09 Mar 2024 16:06:38 +0000

Selon l’Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017, plus de six millions de Canadiens âgés de 15 ans ou plus vivent avec au moins un handicap qui a une incidence sur leur capacité à mener des activités dans leur vie quotidienne. Les personnes en situation de handicap sont confrontées à de plus grandes disparités sociales, économiques et sanitaires que les personnes sans handicap. En outre, de nombreuses personnes en situation de handicap se heurtent à des obstacles qui les empêchent d’obtenir un emploi intéressant et, une fois qu’elles ont un emploi, elles sont confrontées à des difficultés liées à la stigmatisation sociale, à l’absence d’aménagements et à des possibilités d’avancement limitées.

Ce projet visait à combler une lacune dans les connaissances sur les expériences des personnes en situation de handicap en matière de mobilité professionnelle. Il a été mené dans le but de faire progresser la Stratégie d’emploi pour les personnes en situation de handicap et le Plan d’action pour l’inclusion des personnes en situation de handicap du gouvernement du Canada.

L’étude sur la mobilité professionnelle des personnes en situation de handicap comprenait une analyse documentaire et des entretiens avec des parties prenantes telles que des fournisseurs de services d’emploi, des experts, des professionnels de l’orientation professionnelle, des employeurs et des personnes en situation de handicap. Elle s’est appuyée sur des études canadiennes et internationales et a appliqué une analyse comparative entre les sexes plus (ou intersectionnelle) pour saisir les intersections entre les handicaps, le genre et la race.

Le rapport est disponible en anglais.

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Démonstration des résultats des ententes sur le marché du travail au Canada

Wallaa Daramlly — Sat, 02 Dec 2023 15:31:42 +0000

Emploi et Développement social Canada (EDSC) cherche à démontrer publiquement les résultats et les avantages des Ententes sur le développement du marché du travail (EDMT) et des Ententes sur le développement de la main-d’œuvre (EDMO) dans l’ensemble du Canada. À cette fin, la SRSA produit un rapport qui présente l’impact et l’efficacité des services d’emploi et de formation fournis dans le cadre des EDMT et des EDMO, avec des exemples de résultats obtenus dans les provinces et les territoires, ainsi que des impacts plus larges dans l’ensemble du Canada. EDSC utilisera ce rapport comme outil de communication afin d’accroître la visibilité des ententes auprès du public et de sensibiliser les Canadiens aux résultats et aux retombées de ces importants investissements.

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Évaluation des programmes du marché du travail destinés aux Autochtones

U7 Solutions — Wed, 01 Feb 2023 23:40:06 +0000

La série actuelle de programmes appuyée par les ententes sur le développement du marché du travail et la Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux Autochtones manque de preuves empiriques de la mesure dans laquelle l’ensemble des programmes actuels répondent aux besoins du marché du travail de tous les Autochtones. L’objectif principal de ce programme de recherche est de brosser un tableau pancanadien de l’utilisation des services et des programmes d’emploi par les peuples autochtones et de leurs résultats.

Le travail comprend : l’identification des obstacles à la participation au programme; la cartographie de la persistance des effets; évaluer les conséquences des changements dans les priorités politiques et les options de programmes; et analyser dans quelle mesure les groupes sont bien servis par la combinaison actuelle de services de développement de l’emploi et de développement des compétences. Fondée sur de solides principes statistiques et économétriques et sur une bonne compréhension de la nature unique de la recherche menée pour les peuples autochtones, cette étude vise à fournir des connaissances exploitables intéressantes aux concepteurs et aux planificateurs de programmes; aux gestionnaires de programme; aux organismes de prestation de services et aux travailleurs de première ligne; et à la main-d’œuvre autochtone et aux organismes de développement communautaire.

Rapport disponible en anglais seulement.

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Développer la capacité d’innovation des provinces et des territoires en matière d’emploi et de services de formation

U7 Solutions — Sat, 01 Apr 2017 22:31:21 +0000

À la suite de la séance de l’automne 2016 portant sur les pratiques exemplaires et organisée pour le Forum des ministres du marché du travail (FMMT), la Société de recherche sociale appliquée (SRSA) rencontre actuellement de hauts fonctionnaires responsables du marché du travail au sein des gouvernements provinciaux et territoriaux afin de partager des connaissances sur les programmes relatifs au marché du travail. Les rencontres, qui incluent des présentations soulignant l’innovation dans la conception et la mise en œuvre des programmes, visent à définir les occasions de promouvoir l’innovation grâce à des collaborations et à des échanges de connaissances parmi les autorités.

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Forum des ministres du marché du travail réunissant de hauts fonctionnaires – Séance sur les pratiques exemplaires

U7 Solutions — Thu, 15 Sep 2016 22:26:29 +0000

La SRSA était responsable de l’organisation d’une séance d’une demi-journée visant à partager des approches novatrices, des enseignements appris de même que des recherches et des évaluations portant sur des programmes associés au marché du travail et sur des stratégies de prestation de services. La séance comportait des présentations issues de différents champs de compétences, des présentations portant sur de récents projets et initiatives visant à cerner les pratiques exemplaires, à améliorer l’efficacité des programmes et à favoriser l’innovation.

Des membres du personnel de la SRSA ont présenté trois projets de la SRSA dans ce domaine, en collaboration avec de hauts fonctionnaires provinciaux qui ont expliqué de quelle façon les projets répondent aux objectifs de leurs programmes et politiques respectifs. La SRSA était également responsable de la rédaction d’un rapport d’activité résumant les propos tenus dans le cadre de la discussion.

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Projet pilote d’assurance du RPC en cas d’invalidité de longue durée (ILD)

U7 Solutions — Mon, 15 Feb 2016 23:23:56 +0000

Emploi et Développement social Canada (EDSC) a évalué l’amélioration du processus de demande et du partage de l’information pour le programme d’invalidité de longue durée (ILD) du Régime de pensions du Canada (RPC). La SRSA fut mandatée pour offrir du soutien technique dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de ces programmes pilotes. Un tel soutien comportait des conseils en matière de méthodologie pour l’utilisation de l’assignation aléatoire et l’élaboration de cadres d’évaluation, ainsi que de l’aide dans la mise en œuvre, le processus de recherche et le suivi du respect de l’intégrité du programme et de la recherche.

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Les avantages des services d’aide à l’emploi axés sur les groupes

U7 Solutions — Tue, 15 Feb 2011 22:55:06 +0000

Il s’agit d’une étude portant sur le recours croissant à l’approche de groupe pour élaborer des programmes d’emploi au Canada comme ailleurs. Elle comporte une analyse documentaire sur les principes théoriques de cette approche, un résumé de résultats probants obtenus à l’échelle locale et internationale sur ses obstacles, ses défis et son efficacité, de même qu’une brève description de 8 à 10 programmes efficaces d’aide à l’emploi axés sur les groupes mis en œuvre au Canada et à l’étranger.

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Opinion d’expert sur le Programme de travail partagé

U7 Solutions — Fri, 15 Oct 2010 21:51:29 +0000

Ce projet a fourni une opinion d’expert et des recommandations quant aux façons d’assurer l’atteinte d’un juste équilibre, dans le Programme de travail partagé du Canada, entre les objectifs politiques de prévenir des mises à pied temporaires, d’assurer le bon fonctionnement du marché du travail et de contenir les coûts du Compte d’assurance-emploi.

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Conseils éclairés sur l’accessibilité à l’éducation postsecondaire au Canada

U7 Solutions — Tue, 15 Jun 2010 21:50:08 +0000

Comité sénatorial permanent des affaires sociales, des sciences et de la technologie

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Analyse documentaire aux fins d’évaluation de l’Initiative de travail partagé

U7 Solutions — Fri, 15 Jan 2010 22:48:48 +0000

Examen des études de recherche et d’évaluation les plus pertinentes et récentes, réalisées au Canada et sur la scène internationale, relativement aux ententes de travail partagé ou d’allocation de courte durée (ACD) et aux questions économiques et sociales liées au ralentissement cyclique.

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