Ce rapport pr\u00e9sente un r\u00e9sum\u00e9 des donn\u00e9es probantes sur les in\u00e9galit\u00e9s \u00e9conomiques, sanitaires et sociales auxquelles sont confront\u00e9es les personnes LGBTQ2S+ au Canada, recueillies dans le cadre d’une initiative de recherche \u00e0 phases multiples et \u00e0 m\u00e9thodes mixtes. Financ\u00e9 par Femmes et \u00c9galit\u00e9 des genres Canada (FEGC) et r\u00e9alis\u00e9 par la Soci\u00e9t\u00e9 de recherche sociale appliqu\u00e9e, le projet a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 en partenariat avec Fiert\u00e9 au travail Canada, le Conseil de l\u2019information sur le march\u00e9 du travail et le
\nDr Sean Waite de l’Universit\u00e9 Western Ontario. Le rapport int\u00e8gre les r\u00e9sultats de toutes les phases de la recherche et propose des recommandations. Il propose \u00e9galement un cadre conceptuel r\u00e9sumant les principaux facteurs influen\u00e7ant l’emploi et les r\u00e9sultats sur le march\u00e9 du travail pour les personnes LGBTQ2S+ au Canada.<\/p>\n
Les r\u00e9sultats de ce projet sugg\u00e8rent que les personnes LGBTQ2S+ au Canada continuent de faire face \u00e0 des in\u00e9galit\u00e9s \u00e9conomiques, sanitaires et sociales qui sont syst\u00e9miques et se renforcent mutuellement. Ces in\u00e9galit\u00e9s comprennent, sans s’y limiter, des taux plus \u00e9lev\u00e9s de pauvret\u00e9 et d’itin\u00e9rance, des disparit\u00e9s dans les revenus annuels d’emploi, des taux plus faibles de satisfaction de vie et d’emploi, une moins bonne sant\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et mentale, un stress accru, des taux plus \u00e9lev\u00e9s d’ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire et des taux plus faibles d’appartenance \u00e0 la communaut\u00e9. Les personnes appartenant \u00e0 une minorit\u00e9 de genre et les personnes identifi\u00e9es comme bisexuelles sont parmi celles qui rapportent syst\u00e9matiquement les plus mauvais r\u00e9sultats. Nos r\u00e9sultats indiquent des solutions dans le domaine des donn\u00e9es, de la recherche et des politiques pour rem\u00e9dier aux in\u00e9galit\u00e9s observ\u00e9es.<\/p>\n
Rapport disponible en anglais seulement.<\/em><\/p>\n","protected":false},"featured_media":11467,"template":"","capabilities":[264],"populations":[275],"publication_types":[336],"publication_themes":[],"policy_area":[295,298,300,301,314,323],"class_list":["post-7745","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","capabilities-recherches-en-matiere-de-politique","populations-personnes-2slgbtqi","publication_types-rapport","policy_area-emploi","policy_area-sante","policy_area-perfectionnement-professionnel-et-imt","policy_area-sante-de-la-population","policy_area-services-de-soutien-a-lemploi","policy_area-diversite-et-inclusion-en-milieu-de-travail"],"acf":[],"yoast_head":"\n