{"id":5290,"date":"2019-07-01T18:45:50","date_gmt":"2019-07-01T22:45:50","guid":{"rendered":"https:\/\/srdc.u7wpdev.com\/project\/bc-partners-in-workforce-innovation-increasing-employment-through-inclusive-workplaces\/"},"modified":"2025-04-29T12:28:42","modified_gmt":"2025-04-29T19:28:42","slug":"accroitre-lemploi-grace-a-des-lieux-de-travail-inclusifs","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.srdc.org\/fr\/project\/accroitre-lemploi-grace-a-des-lieux-de-travail-inclusifs\/","title":{"rendered":"BC Partners dans l&rsquo;Innovation de la Main-d&rsquo;\u0153uvre \u2013 Accro\u00eetre l&#8217;emploi gr\u00e2ce \u00e0 des lieux de travail inclusifs"},"content":{"rendered":"<p>Ce projet de d\u00e9monstration d&rsquo;une dur\u00e9e de deux ans \u00e9value comment des soutiens am\u00e9lior\u00e9s aux employeurs et des exp\u00e9riences en milieu de travail assist\u00e9es peuvent aider les employeurs de la Colombie-Britannique \u00e0 concr\u00e9tiser leurs strat\u00e9gies en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d&rsquo;inclusion en cr\u00e9ant des lieux de travail plus inclusifs, en recrutant des talents ax\u00e9s sur la carri\u00e8re et en am\u00e9liorant les r\u00e9sultats globaux des personnes handicap\u00e9es. Gr\u00e2ce \u00e0 un poste de sp\u00e9cialiste en ressources humaines, le projet incite les employeurs de la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine de Vancouver \u00e0 trouver un emploi pour au moins 100 personnes handicap\u00e9es ayant des capacit\u00e9s diverses. L&rsquo;objectif est que 75 % des personnes handicap\u00e9es ayant un emploi soient encore employ\u00e9es apr\u00e8s six mois, soit aupr\u00e8s de l&#8217;employeur partenaire ou ailleurs.<\/p>\n<p>Le projet s&rsquo;appuie sur un projet pilote ant\u00e9rieur qui a d\u00e9montr\u00e9 le potentiel de cette approche pour r\u00e9pondre aux besoins des secteurs confront\u00e9s \u00e0 des p\u00e9nuries de main-d&rsquo;\u0153uvre en renfor\u00e7ant davantage les strat\u00e9gies de recrutement et de formation des employeurs susceptibles de conduire au recrutement et \u00e0 la r\u00e9tention d&rsquo;une main-d&rsquo;\u0153uvre plus diversifi\u00e9e.<\/p>\n<p><em>Les rapports sont disponibles en anglais seulement.<\/em><\/p>\n","protected":false},"featured_media":6958,"template":"","capabilities":[262,264,268,269,270],"populations":[281],"publication_types":[],"publication_themes":[],"policy_area":[293,295,314,316,319,324],"class_list":["post-5290","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","capabilities-evaluation-de-programme-mesure-de-la-performance","capabilities-recherches-en-matiere-de-politique","capabilities-mobilisation-des-connaissances-animation-dateliers","capabilities-renforcement-des-capacites","capabilities-conception-denquetes-et-gestion-de-donnees","populations-personnes-handicapees","policy_area-apprentissage-des-adultes","policy_area-emploi","policy_area-services-de-soutien-a-lemploi","policy_area-programmes-demploi","policy_area-formation-en-milieu-de-travail","policy_area-integration-des-personnes-handicapees-au-marche-du-travail"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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