{"id":5205,"date":"2022-11-28T19:06:47","date_gmt":"2022-11-29T00:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/srdc.u7wpdev.com\/project\/insights-on-how-to-better-identify-track-and-measure-gender-and-diversity-outcomes-in-client-reporting\/"},"modified":"2025-04-30T08:52:27","modified_gmt":"2025-04-30T15:52:27","slug":"rendre-compte-de-la-diversite-dans-les-programmes-demploi-et-de-formation-rapport-final","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.srdc.org\/fr\/project\/rendre-compte-de-la-diversite-dans-les-programmes-demploi-et-de-formation-rapport-final\/","title":{"rendered":"Rendre compte de la diversit\u00e9 dans les programmes d&#8217;emploi et de formation : Rapport final"},"content":{"rendered":"<p>La Direction g\u00e9n\u00e9rale des comp\u00e9tences et de l&#8217;emploi (DGCE) d&rsquo;Emploi et D\u00e9veloppement social Canada (EDSC) a demand\u00e9 \u00e0 la SRSA de r\u00e9aliser une \u00e9tude de cas sur les pratiques exemplaires afin de formuler des recommandations concr\u00e8tes sur la fa\u00e7on dont les programmes de formation et d&rsquo;acquisition de comp\u00e9tences d&rsquo;EDSC peuvent mieux mesurer, suivre et communiquer les r\u00e9sultats obtenus par les clients des peuples autochtones et des autres groupes m\u00e9ritant l&rsquo;\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n<p>Cette recherche s&rsquo;est concentr\u00e9e sur l&rsquo;\u00e9tendue et la profondeur des rapports en recommandant diff\u00e9rentes interventions qui pourraient<\/p>\n<p>a) am\u00e9liorer la fr\u00e9quence des rapports volontaires des clients et<\/p>\n<p>b) am\u00e9liorer la capacit\u00e9 des programmes \u00e0 mieux mesurer et suivre les r\u00e9sultats des peuples autochtones et des autres groupes m\u00e9ritant l&rsquo;\u00e9quit\u00e9.<\/p>\n<p>Les recommandations s&rsquo;appliqueront aux programmes o\u00f9 les clients sont directement servis par EDSC, ainsi qu&rsquo;aux programmes offerts par des fournisseurs de services tiers par le biais de subventions et d&rsquo;ententes de contribution (c&rsquo;est-\u00e0-dire les gouvernements provinciaux et territoriaux et les organismes sans but lucratif). Les r\u00e9sultats peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour \u00e9clairer la conception des programmes et des politiques des programmes d\u2019acquisition de comp\u00e9tences et de formation d&rsquo;EDSC.<\/p>\n<p><em>Rapport disponible en anglais seulement.<\/em><\/p>\n","protected":false},"featured_media":12984,"template":"","capabilities":[264],"populations":[274],"publication_types":[],"publication_themes":[],"policy_area":[295,316,323],"class_list":["post-5205","project","type-project","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","capabilities-recherches-en-matiere-de-politique","populations-ensemble-de-la-population","policy_area-emploi","policy_area-programmes-demploi","policy_area-diversite-et-inclusion-en-milieu-de-travail"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Rendre compte de la diversit\u00e9 dans les programmes d&#039;emploi et de formation : Rapport final - SRDC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Direction g\u00e9n\u00e9rale des comp\u00e9tences et de l&#039;emploi (DGCE) d&#039;Emploi et D\u00e9veloppement social Canada (EDSC) a demand\u00e9 \u00e0 la SRSA de r\u00e9aliser une \u00e9tude de cas sur les pratiques exemplaires afin de formuler des recommandations concr\u00e8tes sur la fa\u00e7on dont les programmes de formation et d&#039;acquisition de comp\u00e9tences d&#039;EDSC peuvent mieux mesurer, suivre et communiquer les r\u00e9sultats obtenus par les clients des peuples autochtones et des autres groupes m\u00e9ritant l&#039;\u00e9quit\u00e9.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.srdc.org\/fr\/project\/rendre-compte-de-la-diversite-dans-les-programmes-demploi-et-de-formation-rapport-final\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rendre compte de la diversit\u00e9 dans les programmes d&#039;emploi et de formation : Rapport final - 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