Le programme Cheminements de carrière pour les nouvelles arrivantes racisées (CCNAR) est un projet pilote qui a testé des services d'emploi ciblés pour soutenir l'intégration des nouvelles arrivantes racisées sur le marché du travail canadien. Le CCNAR représente une approche innovante et holistique de la prestation de services, qui reconnaît les multiples identités croisées des nouvelles arrivantes racisées.
Rejoignez la Société de recherche sociale appliquée (SRSA) lors de ce webinaire virtuel pour en savoir plus sur les résultats du projet et comment appliquer ces résultats à vos services.
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La SRSA est un organisme de recherche sans but lucratif et un organisme de charité canadien axé sur la réalisation de sa mission. Notre mission est d’aider les décideurs et les praticiens à identifier des politiques et des programmes qui améliorent le bien-être de tous et de toutes au Canada.
La SRSA a plus de 30 ans d’expérience dans la réalisation de recherches de qualité et dans le soutien à l’évaluation pour la prise de décisions fondées sur les données probantes. La SRSA conduit ces projets en collaboration avec des ministères des gouvernements fédéral et provinciaux, des fondations et des organismes sans but lucratif. Nous travaillons auprès de diverses populations, notamment les nouveaux arrivants, les personnes en situation de handicap, les populations autochtones, les personnes et communautés 2S/LGBTQ+ et les Canadiens racisés.