Évaluation de programme / Mesure de la performance Archives - SRDC

Recherche sur l’accessibilité des services publics d’emploi (SPE) pour les Québécoises et Québécois d’expression anglaise

Wallaa Daramlly — Mon, 22 Jun 2026 19:32:26 +0000

Recherche sur l’accessibilité des services publics d’emploi (SPE) pour les Québécoises et Québécois d’expression anglaise

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Favoriser le recours à une main-d’œuvre spécialisée dans le secteur des bâtiments durables au Canada

Wallaa Daramlly — Thu, 30 Apr 2026 17:48:14 +0000

Le CBDCA et ses partenaires s’affairent à réaliser une recherche sur les tendances en matière d’emploi et une analyse démographique, en plus d’élaborer des programmes de formation pour faire croître et perfectionner la main-d’œuvre du secteur de la construction écologique afin de soutenir la décarbonisation des bâtiments du Canada et d’aider à atteindre les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour 2030. À l’aide d’une approche à méthodes mixtes, la SRSA soutient à la fois le suivi continu et l’évaluation de l’incidence de toutes les composantes du programme, y compris l’information sur le marché du travail (IMT), les activités de mobilisation des parties prenantes, les outils destinés aux employeurs ainsi que les ressources de formation mises au point par le CBDCA et ses partenaires.

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Évaluation du projet Ensemble de RH Tourisme Canada

Wallaa Daramlly — Thu, 09 Apr 2026 17:58:19 +0000

Le projet Ensemble est une initiative pancanadienne de trois ans financée par le Fonds d’intégration pour les personnes en situation de handicap d’Emploi et Développement social Canada. Il promeut l’inclusion des personnes en situation de handicap et l’accessibilité dans le secteur du tourisme en fournissant aux employeurs des données, des formations, des ressources et des mesures de soutien personnalisées pour embaucher, maintenir en poste et faire progresser la carrière des personnes en situation de handicap. Le projet réunit d’importants partenaires aux échelles locale, régionale et nationale, notamment des employeurs, des organismes communautaires et des personnes en situation de handicap, afin de déterminer les besoins et de soutenir la mise en œuvre du projet.

RH Tourisme Canada fait appel à la Société de recherche sociale appliquée (SRSA) pour mener une évaluation du projet Ensemble afin d’examiner dans quelle mesure le projet permet d’accroître la sensibilisation et la capacité d’inclusion des personnes en situation de handicap dans le secteur du tourisme. L’évaluation se penche sur des résultats qui vont au-delà des mesures directes d’embauche, y compris les changements dans la culture organisationnelle, le renforcement du dialogue sur l’inclusion des personnes en situation de handicap et le transfert de connaissances à l’échelle du secteur. L’évaluation vise également à mettre au point des recommandations fondées sur des données probantes pour améliorer le programme et à repérer les occasions de maintien et d’élargissement des composantes du projet.

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Soutien à l’emploi pour les personnes réfugiées ayant une faible maîtrise de l’anglais au cours de leur première année au Canada

Wallaa Daramlly — Tue, 31 Mar 2026 17:35:03 +0000

Dirigé par MOSAIC, ce projet met à l’essai une approche ciblée de formation et de soutien à l’emploi destinée aux personnes réfugiées qui se trouvent dans leur première année au Canada et qui font face à des obstacles dans l’accès aux services existants, notamment en raison d’un niveau de compétence limité en anglais. Offert à travers deux cohortes regroupant jusqu’à 24 participantes et participants, le projet combine une formation linguistique adaptée, un soutien précoce à l’intégration au marché du travail, un apprentissage entre pairs en cohorte et des parcours de référence accompagnés entre les services d’établissement et les services d’emploi. L’approche s’appuie sur les enseignements tirés d’un projet financé par le Centre des Compétences futures en 2025 et vise à combler les lacunes des services actuels du point de vue des personnes réfugiées qui naviguent les systèmes d’emploi en Colombie Britannique.

Le projet évalue si une programmation ciblée permet d’accélérer l’intégration au marché du travail et l’autonomie économique des personnes réfugiées ayant une faible maîtrise de l’anglais. Grâce à une évaluation continue, le projet examine quels éléments de la programmation, tels que la formation linguistique adaptée et les soutiens dans la langue première, sont les plus efficaces pour aider les participantes et participants à trouver et à maintenir un emploi, et comment leurs résultats se comparent aux parcours historiques d’établissement et d’emploi. Les résultats serviront à affiner le programme et à orienter sa reproduction future.

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Consultation sectorielle sur les services financés par IRCC de l’AMSSA

Wallaa Daramlly — Mon, 09 Mar 2026 14:59:14 +0000

La SRSA est mandatée par l’AMSSA pour mener une consultation sectorielle et recueillir des commentaires sur leurs services indirects financés par IRCC.

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Évaluation stratégique et aide à l’apprentissage pour la mise à l’échelle et la reproduction du CCF

Wallaa Daramlly — Thu, 05 Mar 2026 17:58:51 +0000

La SRSA entreprend plusieurs évaluations dans le cadre de nouvelles catégories de projets du Centre des Compétences futures (CCF). L’initiative de MISE À L’ÉCHELLE invitait les partenaires existants du CCF dont les projets étaient prêts pour la prochaine phase de mise à l’échelle à demander un financement supplémentaire pour faire avancer leurs projets sur une voie de mise à l’échelle clairement définie. Les projets ont été sélectionnés pour répondre à des questions stratégiques urgentes qui représentent des lacunes en matière de connaissances ou de pratiques – et autour desquelles sont orientées les stratégies d’investissement du CCF. Les projets mettent à l’essai en continu la faisabilité et l’efficacité du programme en tenant compte d’objectifs de mise à l’échelle définis. L’initiative de REPRODUCTION apporte un financement aux partenaires du CCF dont les projets présentent les meilleures preuves d’efficacité et d’incidence pour mener des projets de reproduction en collaboration avec deux ou trois partenaires différents travaillant dans des lieux différents. Les projets mettent à l’essai la faisabilité de la reproduction comme preuve supplémentaire de l’efficacité du programme et aident à constituer une cohorte de partenariats prêts pour la mise à l’échelle et la durabilité. Ils contribuent aussi à mettre à l’essai la reproduction comme stratégie pour assurer la durabilité du projet.

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Évaluation du projet Planification de la transition du CBDCA

Wallaa Daramlly — Fri, 23 Jan 2026 19:48:15 +0000

Dirigé par le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCA), le projet Planification de la transition : Un outil pour atteindre plus rapidement la haute performance des codes du bâtiment offre des conseils aux propriétaires et aux exploitants de bâtiments sur la planification de la transition vers la décarbonisation dans l’ensemble de leurs portefeuilles. Pour soutenir cet objectif, les responsables du projet s’affairent à élaborer un guide de planification de la transition et une série de manuels de planification de la transition propres à chaque catégorie d’actifs, ainsi qu’à organiser des ateliers pour aider les propriétaires de bâtiments et les responsables de la mise en œuvre à poursuivre la décarbonisation des bâtiments.

L’évaluation vise à déterminer l’efficacité globale du projet, y compris les éléments suivants :

La portée du programme ainsi que la mobilisation et la satisfaction des personnes participantes;
La mesure dans laquelle la mise en œuvre du projet a eu une incidence sur ses résultats;
L’évolution des connaissances et de la confiance des personnes participantes ainsi que de leur aptitude à mettre en pratique les concepts de planification de la transition.

Le plan de collecte des données comprend la conception d’un atelier avant et après la mise en œuvre, combinée à une collecte de données qualitatives, y compris l’observation en personne des deux ateliers de Toronto et des deux groupes de discussion.

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Coordination du secteur CLIC

Wallaa Daramlly — Tue, 23 Dec 2025 19:00:55 +0000

Ce projet évalue et analyse l’efficience et l’efficacité du modèle de coordination du secteur CLIC de MOSAIC en Colombie-Britannique et au Yukon. Il fait intervenir les parties prenantes responsables de la coordination du secteur CLIC, comme les personnes participant aux réunions CLIC, les membres du groupe de travail et du groupe consultatif sur les langues d’établissement, les personnes participant à la formation des enseignants du programme CLIC et le personnel de MOSAIC, au moyen d’entrevues et de groupes de discussion. L’objectif est de savoir ce qui fonctionne, pour quelles personnes et pour quelles raisons, et de déterminer les éléments à améliorer.

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Élaborer et mettre à l’essai des solutions de logement pour les personnes ayant des démêlés avec le système de justice

Wallaa Daramlly — Fri, 24 Oct 2025 18:08:09 +0000

Ce projet, dirigé par le Centre de recherche et de politique de la Société John Howard de l’Ontario (SJHO), est axé sur l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation collaboratives de solutions de logement pour les personnes ayant des besoins élevés ou complexes qui risquent de se retrouver sans abri au moment de leur réinsertion dans la collectivité après leur sortie de prison. La SRSA aide la SJHO à réunir des partenaires communautaires afin de créer conjointement et de concevoir des solutions de logement uniques qui peuvent être facilement intégrées aux mesures de soutien existantes en matière de planification de la remise en liberté. Les partenaires procèdent ensuite à la mise à l’essai des nouvelles solutions de logement dans les collectivités de l’Ontario. La SRSA et la SJHO effectuent ensuite une évaluation solide, puis partagent les résultats et les enseignements tirés avec d’autres collectivités à travers le Canada afin d’éclairer leurs efforts visant à résoudre les problèmes urgents de logement touchant les personnes ayant des démêlés avec la justice.

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Évaluation de l’initiative Facility Engagement

Wallaa Daramlly — Mon, 29 Sep 2025 16:09:36 +0000

Depuis 2014, l’initiative Facility Engagement (FE) (mobilisation des établissements) est une initiative provinciale qui soutient la consultation efficace du personnel médical des établissements et des autorités sanitaires de la Colombie-Britannique et favorise la collaboration entre ceux-ci. Elle vise à améliorer la mobilisation au sein des associations de personnel médical et entre elles, à renforcer la collaboration entre ces associations et les autorités sanitaires et à mieux faire entendre les associations dans les processus de planification et de prise de décisions du système de santé, en vue de favoriser des soins de santé de haute qualité, de meilleurs résultats pour les patients, une réduction des coûts et d’opérer un changement efficace dans le secteur des soins de santé en général. Le Specialist Services Committee (comité des services spécialisés), un comité mixte de collaboration entre l’association Doctors of BC et le gouvernement de la Colombie-Britannique, a demandé à la SRSA de procéder à une évaluation de l’atteinte des résultats attendus par l’initiative FE et de son incidence par rapport au quintuple objectif (amélioration de l’expérience des fournisseurs de soins, amélioration de l’expérience patient, réduction des coûts, amélioration de l’équité et amélioration des résultats en matière de santé). La SRSA adopte une approche à méthodes mixtes comportant notamment un examen de documents, des sondages, un examen des données administratives et financières des programmes, des études de cas et une séance de réflexion. Les résultats contribueront à la planification et à la prise de décisions futures relatives à l’initiative FE.

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