Notre personnel

La réputation de la SRSA en matière de professionnalisme, d'intégrité de normes d’éthique, de qualité et d’objectivité repose dans une large mesure sur le haut calibre de son personnel.

Nos chercheurs et analystes sont des experts dans des domaines divers : économie, sociologie, psychologie, géographie, éducation, mathématiques, administration publique et analyse politique, entre autres. Cette équipe multidisciplinaire rassemble plus de 30 professionnels dotés d’une maîtrise; le tiers de ceux-ci ont obtenu leur doctorat. Ils partagent tous la passion d’améliorer les normes relatives aux éléments probants pour évaluer les politiques et programmes publics.

Personnel de la SRSA

Personnel du Centre d'excellence en matière d'emploi de
la Colombie-Britannique

 

Personnel de la SRSA

David Gyarmati
président et chef de la direction
613-237-5298 | Courriel

David Gyarmati - Copyright: Couvrette/OttawaLe nouveau chef de la direction, David Gyarmati, compte plus de 25 ans d'expérience dans la recherche et l'évaluation de politiques canadiennes, y compris près de deux décennies de travail novateur avec la SRSA dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets de démonstration impliquant des programmes novateurs destinés à aider les Canadiens. Il a été profondément impliqué dans tous les aspects de la recherche de la SRSA, de la conception à la diffusion, en passant par les opérations et la gestion d'entreprise, fournissant une expérience approfondie dans la portée et le cycle de vie complet des travaux de la SRSA.

M. Gyarmati a déjà largement contribué au développement de la SRSA au cours des 15 dernières années au sein de la haute direction, notamment par la croissance de plusieurs nouveaux portefeuilles de recherche et par un large éventail de projets innovants et de partenariats avec des acteurs majeurs du marché du travail. Il a contribué à diversifier les activités de la SRSA en établissant un riche réseau de partenaires et de clients partout au pays.

M. Gyarmati a fait le commentaire suivant :

« C’est un honneur de diriger une organisation aussi importante et dynamique que la SRSA et un privilège de travailler aux côtés d’un groupe de professionnels aussi talentueux et motivés. Je suis profondément reconnaissant à la double mission de la SRSA et à notre position unique en matière de contribution à l'écosystème des politiques et de la recherche du Canada. Je suis enthousiasmé par l’opportunité de miser sur ces forces et d’élargir notre impact. Nous continuerons à travailler en étroite collaboration avec les gouvernements, les praticiens et d’autres parties prenantes pour fournir des données rigoureuses de grande qualité sur les programmes novateurs destinés à aider les Canadiens.

Il est titulaire d’une maîtrise en arts avec spécialisation en économie de l’Université de la Colombie-Britannique, se concentrant sur l’économique du travail et l’économétrie appliquée. Il a reçu un baccalauréat en arts, spécialisations économie et psychologie de l’Université York.

Stéphanie Navarro
adjointe exécutive
613-237-2460 | Courriel

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » (Confucius)

img staff navarroNée en France, Stéphanie Navarro a d’abord travaillé pendant deux ans et demi dans une petite entreprise française en tant que technicien informatique et administratif. Arrivée au Canada en 1992, elle est rapidement entrée dans la fonction publique, à la Commission de la capitale nationale – direction du service des parcs et de la gestion des terrains – où elle a travaillé pendant neuf ans dans des postes de réceptionniste, adjointe de dotation, adjointe administrative, rédactrice technique et adjointe au directeur du parc de la Gatineau. Elle a quitté la fonction publique en avril 2001 pour se joindre à la SRSA à titre d’adjointe exécutive. Stéphanie a ensuite occupé le poste de coordonnatrice des communications à la SRSA de 2003 à 2006. Elle est l’adjointe du président,
Jean-Pierre Voyer, depuis 2006.

Sheila Currie
directrice de recherche
613-237-2039 | Courriel

« La SRSA est un excellent milieu pour poursuivre mon engagement à promouvoir de meilleurs résultats pour tous les Canadiens grâce à des politiques et des programmes éprouvés de grande qualité. »

img staff CurrieSheila a plus de 25 ans d’expérience dans la recherche par sondage, l’étude de politiques et les activités de programmes. Elle s’est jointe à la SRSA une première fois en 1992. Pendant de nombreuses années, elle a travaillé au développement, à la mise en place et à l’évaluation de certains des plus grands projets de démonstration de la SRSA dans les domaines de la sécurité du revenu et de l’éducation. Au cours de son mandat comme directrice des activités de projet de 2003 à 2006, elle était responsable des activités d’exploitation et de recherche sur la mise en œuvre des projets de la SRSA. Elle a ensuite poursuivi ses travaux comme associée principale supérieure de recherche, principalement dans les domaines de la participation au marché du travail et de l’accès aux études postsecondaires. En 2010, elle a accepté un poste de directrice adjointe de la prestation des programmes dans le cadre du Programme canadien de prêts aux étudiants, où elle a dirigé un projet visant à rationaliser et à moderniser le système. Par la suite, elle a travaillé avec divers intervenants sur des projets portant sur les compétences essentielles avant de revenir à la SRSA en septembre 2013.

Sheila a amorcé sa carrière à Statistique Canada en 1985, où elle travaillait au sein de la Division des enquêtes spéciales et des opérations de recensement jusqu’à son départ pour Vancouver en 1988, où elle est devenue directrice de la recherche pour le Groupe Angus Reid. Elle détient une maîtrise (en systèmes d’information géographique) de l’Université d’Ottawa et un baccalauréat ès arts (spécialisé en géographie) de l’Université Queen à Kingston.

Reuben Ford
directeur de recherche
604-601-4082 | Courriel

« La SRSA offre au Canada l’occasion unique et décisive de voir les résultats probants remplacer l’instinct et les intérêts personnels, dans le but de rapprocher les connaissances en matière de recherche et les pratiques en matière de politiques. »

Img Staff FordReuben Ford s’est forgé une longue expérience en conception et en analyse dans le cadre de projets de recherche en politique sociale canadiens et britanniques. Il a mené des recherches sur le plan des politiques dans les domaines de l’éducation, de l’emploi, de l’assistance sociale, du bien-être des familles et de la mobilité résidentielle. Depuis 2003, il dirige l’équipe de la SRSA chargée d’examiner les méthodes visant à accroître l’accès aux études postsecondaires dans l’ensemble du Canada (notamment, La vie après le secondaire, Un avenir à découvrir et AVID C.-B.) ainsi que les analyses de l'aide financière aux étudiants. Il a dirigé le Projet d’autosuffisance et le Projet pilote d'entrevues motivationnelles, des initiatives visant à aider les prestataires d'aide sociale de longue durée à trouver un emploi, et a aidé à concevoir l’Étude de faisabilité sur les mesures de soutien aux personnes handicapées et l’évaluation du Projet d’innovation en emploi communautaire. Avant d’entrer en fonctions à la SRSA en 1998, il a passé cinq ans à titre de chercheur universitaire et d’agrégé supérieur de recherches à la Policy Studies Institute, un institut de recherche sans but lucratif au Royaume-Uni.

Reuben détient un doctorat en géographie et un baccalauréat en sciences avec spécialisation en sciences humaines de l’University College London. Reuben détient le titre d'évaluateur accrédité de la Société canadienne d’évaluation et est membre de l’Association canadienne d’économique et de l’Association for Public Policy Analysis and Management.

Heather Smith Fowler
directrice de recherche
613-237-7444 | Courriel

« C’est la double priorité de la SRSA, soit la rigueur méthodologique et les politiques sociales visant à aider les Canadiens démunis qui m’a plu. Je suis sans cesse impressionnée par les normes élevées et le dévouement de mes collègues. La SRSA – ainsi que le secteur de la politique sociale – est chanceux de compter sur un groupe de professionnels si ingénieux et si engagés, avec qui il est toujours agréable de
travailler. »

Heather Smith Fowler - Copyright: Couvrette/OttawaHeather se demande toujours comment un grade de premier cycle en littérature anglaise l’a menée à effectuer de la recherche afin d’aider les jeunes à avoir accès aux études postsecondaires, mais ce dont elle est certaine, c’est que sa passion pour l’apprentissage, la collaboration et la justice sociale ont sûrement pesé dans la balance. Avant de travailler pour la Société, elle effectuait de la recherche sur la santé des femmes à l’Institut de recherche sur la santé des populations, ainsi que sur la santé mentale au Centre de recherche sur les services communautaires, deux organismes de l’Université d’Ottawa. Elle œuvre en santé et en politique sociale depuis plus de vingt ans, en planification et en élaboration de programmes, en évaluation, et a joué différents rôles de recherche.

Heather a une maîtrise en psychologie sociale et communautaire de l’Université Wilfrid Laurier et est enthousiaste à l’idée de rapprocher les politiques en matière sociale et de santé grâce à la recherche et à la collaboration avec les collectivités intéressées. Elle habite dans l’Ouest d’Ottawa avec sa famille, d’où elle emprunte la piste cyclable le long de la rivière des Outaouais pour se rendre au bureau avec grand plaisir. Heather est membre de la Société canadienne d’évaluation depuis plusieurs années.

Michael Dowie
associé principal supérieur de recherche
613-237-7669 | Courriel

« La SRSA nous donne la chance d’effectuer des recherches de qualité, intéressantes et stimulantes dans une atmosphère agréable. »

Michael DowieMichael Dowie a mené une grande variété d’activités de recherche qualitative et quantitative à la SRSA. Il était un membre clé du projet $avoir en banque, un projet pilote national de grande envergure misant sur un plan d’épargne jumelée pour encourager les activités d’apprentissage et de développement d’une micro-entreprise par les personnes à faible revenu. Depuis 2008, il a contribué à la conception et à la mise en œuvre d’un éventail de projets reliés aux renseignements sur le marché du travail. Michael est titulaire d’un grade supérieur en administration publique de l’Université Carleton.

 

Christina Hackett
associée principale supérieure de recherche
613-237-4312 | Courriel

img staff hackettChristina Hackett a de l'expérience en recherche en santé mentale, en politique de la santé et en économie de la santé. Christina a participé à des projets de recherche quantitative et qualitative, principalement axés sur les peuples autochtones du Canada et sur la santé et la santé mentale tout au long de la vie. Elle possède de l'expérience clinique et de recherche dans l'élaboration et la direction de programmes en santé mentale et en sensibilisation des jeunes; elle s'intéresse aux interrelations entre services complexes et systèmes pour améliorer la conception des services de santé et de santé mentale. Elle détient une maîtrise en psychologie du counseling de l'Université Adler et une maîtrise en Politiques, planification et financement de la santé de la London School of Economics and Political Science. Elle détient également un doctorat en politiques de la santé spécialisé en économie de la santé de l'Université McMaster.

Olufunmilola (Kemi) Odegbile
associée principale supérieure de recherche
604-601-4075 | Courriel

Olufunmilola (Kemi) Odegbile a joint la SRSA en 2014 comme associée principale de recherche au bureau de Vancouver. Kemi compte plus de douze années d’expérience dans les domaines de la recherche, de la santé publique et de la population et des soins de santé primaires. Au cours de sa carrière, elle a mené des recherches portant sur l’intégration des sciences sociales et comportementales dans les programmes des écoles de médecine, sur l’optimisation de la santé des populations vulnérables et sur l’évaluation des systèmes de santé. Elle a également occupé des postes de gestion des soins primaires et de santé publique au sein de deux régies de santé de la Colombie-Britannique, où elle était responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’évaluation des services de santé conçus pour améliorer la santé de la population. Elle détient une maîtrise en santé publique de l’École de santé publique et de services de santé de l’Université George Washington et un doctorat en médecine du Collège de sciences médicales et biologiques de l’Université pontificale catholique de São Paulo, au Brésil.

Barbara Dobson
chercheure associée

img staff dobsonBarbara Dobson est actuellement chercheure associée à la SRSA. Elle possède plus de 20 ans d’expérience en recherche et en évaluation et a participé à diverses évaluations de programmes dans les domaines de la politique sociale et de la santé publique.

Un certain nombre de thèmes traversent la carrière de Barbara. Une grande partie de son travail a porté sur des problèmes liés à l'emploi, à la santé, au faible revenu et aux inégalités sociales. En explorant ces questions, Barbara a travaillé avec différents groupes de personnes, notamment des personnes handicapées, des personnes âgées, des personnes au chômage depuis longtemps et des familles à faible revenu. Tout au long de son travail, elle a essayé d'impliquer activement les personnes qui participent à ses études afin que le processus de recherche soit perçu comme utile et intéressant pour tous ceux qui y participent. Barbara a conçu et mis en œuvre des études d'évaluation locales et nationales. Son intérêt pour les introspections comportementales réside dans la manière de dépasser les résultats empiriques pour soutenir des changements positifs dans les politiques et les pratiques. Barbara est titulaire d'un doctorat en politique sociale de l'Université de Loughborough, au Royaume-Uni.

Louise Legault
chercheure associée

« La SRSA donne aux chercheurs une occasion unique d’effectuer des recherches sérieuses et rigoureuses à l’extérieur d’un environnement universitaire. La Société est axée sur l’apprentissage, vise l’excellence et l’innovation dans le domaine en rapide évolution de la recherche. »

Louise Legault - Copyright: Couvrette/OttawaDre Louise Legault effectue de la recherche sociale appliquée à la SRSA depuis 2006, où elle était responsable des volets de recherche et d’exploitation pour la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de petite et de grande envergure. Louise a dirigé ou collaboré à de nombreuses recherches et évaluations de politiques dans les domaines de l'éducation (de la prématernelle au postsecondaire), des minorités linguistiques francophones, de la résilience, de la prévention du crime chez les jeunes, de l'immigration et d'autres enjeux auxquels sont confrontés les groupes et communautés vulnérables. Elle maîtrise les méthodologies de recherche expérimentales et quasi-expérimentales ainsi que les méthodes d’analyse statistique quantitative. Au cours de sa carrière, elle a conçu de nombreux outils de mesure ainsi que des méthodologies variées de collecte de données, dans le cadre de projets à la SRSA ou de son travail avant la SRSA, alors qu'elle travaillait sur des projets de recherche et d'évaluation. Louise possède 20 ans d'expérience en services de recherche, d’évaluation et de consultation.

Dre Louise Legault a quitté son poste permanent à la SRSA en septembre 2015, mais continue de collaborer avec la SRSA sur des projets variés.

Louise détient un doctorat en psychologie expérimentale et un baccalauréat en sociologie de l’Université d’Ottawa. Elle est membre de la Société canadienne d'évaluation, la Société canadienne de psychologie et l'Association canadienne de psychologie positive. Louise détient le titre d'évaluateur accrédité de la Société canadienne d'évaluation.

Taylor Shek-wai Hui
scientifique en chef des données
613-482-1899 | Courriel

« Ce qui m’impressionne au sujet de la SRSA, c’est la persévérance avec laquelle ses chercheurs propagent et appliquent les méthodes scientifiques les plus appropriées et les plus fiables en matière d’étude des politiques. Il s’agit d’un organisme unique apte à cerner des questions, à concevoir des politiques rationnelles, à mener des projets pilotes de grande envergure à l’aide d’expériences sociales, à recueillir des données et à évaluer rigoureusement les programmes et les politiques. Il est satisfaisant de travailler avec mes nombreux collègues experts à la SRSA et de contribuer à approfondir les politiques publiques. »

Taylor Shek-Wai HuiTaylor Shek-wai Hui est entré en fonctions à la SRSA comme chercheur en évaluation quantitative des programmes sociaux. Parmi ses points d’intérêt et ses connaissances spécialisées, il compte des méthodes expérimentales et non-expérimentales d’évaluation, la formation et l’utilisation du capital humain, les politiques sociales, l’analyse avantages-coûts, ainsi que des méthodologies appliquées d’enquête et statistiques. Avant la SRSA, Taylor était professeur adjoint d’économie à l’Université de Winnipeg. Il possède un doctorat en économie de l’Université de Western Ontario.

 

Boris Palameta
chef des sciences comportementales
613-237-2945 | Courriel

« La SRSA nous permet d’effectuer de la recherche multidisciplinaire rigoureuse du point de vue théorique, mais qui touche aussi directement l’élaboration de politiques. Je crois fermement que les politiques publiques peuvent être éclairées et améliorées par une recherche évaluative saine et j’apprécie tant les défis intellectuels que les occasions de collaboration que ce genre de travail m’apporte. »

Boris PalametaDepuis son entrée en service à la SRSA en 2007, Boris Palameta a analysé une variété d’ensembles de données sur la main-d’œuvre et d’ordre social, a contribué à la conception d’expériences en laboratoire et de projets pilotes, a effectué des analyses documentaires approfondies, a rédigé un exposé de principe politique sur les obstacles futurs au système d’aide financière aux étudiants du Canada et a collaboré à la rédaction de trois rapports majeurs sur l’un des projets pilotes de grande envergure de la SRSA. À titre d’ancien analyste principal pour Statistique Canada, il maîtrise les méthodes quantitatives et possède des connaissances considérables des sources de données sociales et sur la main-d’œuvre. L’économie comportementale, le développement du capital humain et social, la transition vers le marché du travail et les questions d’immigration lui tiennent particulièrement à cœur. Boris est titulaire d’un doctorat en sciences comportementales de l’Université de Cambridge.

Paul Lalonde
associé principal de recherche
613-482-1897 | Courriel

Paul LalondePaul Lalonde fait partie de l’équipe du Projet pilote de garde d’enfants. Sa participation à ce projet de grande envergure de la SRSA constitue sa première expérience professionnelle dans le domaine de la recherche. Il a obtenu un grade de premier cycle en mathématiques en 2004 et un second grade de premier cycle en études internationales et en langues modernes, tous deux de l’Université d’Ottawa.  

 

 

Geneviève Mák
associée principale de recherche
514-948-5317 poste 234 | Courriel

Geneviève MákGeneviève Mák est associée principale de recherche à la SRSA et possède plus de six ans d’expérience en recherche, évaluation et gestion de projets de recherche. Elle s’est jointe à la SRSA en 2007 et détient une maîtrise en sciences économiques. Elle a travaillé à la SRSA sur le projet Capacité d’apprentissage dans les communautés francophones en situation minoritaire. En 2009, elle a débuté des études au doctorat en santé publique à l’Université de Montréal, où elle a continué à travailler à l’évaluation de projets en santé publique, principalement en Afrique de l’Ouest. Ses récents projets touchent l’épidémiologie, les aspects plus cliniques des interventions ainsi que le financement de la santé (p. ex., mortalité maternelle institutionnelle, coût-efficacité des antirétroviraux, et mutuelles de santé). D’autres touchent davantage la promotion de la santé et visent à améliorer le bien-être des populations vulnérables. Geneviève s'est jointe de nouveau à la SRSA en 2013. Elle possède une expertise en méthodes mixtes de recherche, en évaluation de programmes et en analyse économique.

Basia Pakula
associée principale de recherche
778-588-6650 | Courriel

img staff PakulaBasia Pakula s’est jointe à la SRSA en 2016. Elle consacre sa carrière professionnelle à la lutte contre les inégalités sociales et structurelles qui touchent les populations défavorisées. Elle a une connaissance manifeste de l'élaboration de politiques sociales ainsi qu'une expérience en institutionnalisation de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans différents secteurs. Elle possède plus de dix ans d'expérience acquise dans divers environnements de recherche et de politiques multidisciplinaires. Basia possède de solides compétences dans l’utilisation des méthodologies quantitatives et qualitatives appliquées aux contextes de politique sociale et de santé de la population, y compris l'expérience de la gestion et de l’analyse de grands ensembles de données démographiques. Elle s'intéresse particulièrement à la recherche pour appuyer une prise de décision éclairée, fondée sur des données probantes. Basia est titulaire d'un doctorat en santé publique et de la population de l’Université de la Colombie-Britannique. Elle détient également une maîtrise en politique publique et un baccalauréat ès arts (sciences politiques et économiques), tous deux de l’Université Simon‑Fraser.

Julie Rodier
associée principale de recherche
613-244-2833 | Courriel

Img Staff RodierJulie Rodier s’est jointe à la SRSA en 2011 à titre d’agent de recherche. Dans le cadre de ses fonctions, elle est responsable de diverses activités de recherche dont la recension de la littérature, la collecte, la gestion et l’analyse de données quantitatives et qualitatives ainsi que la rédaction de rapports. Julie a contribué à des projets portant sur l’éducation, les communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM), l’alphabétisation et les compétences essentielles, et l’immigration. Julie a obtenu une maîtrise en Récréologie de l’Université de Waterloo. Elle effectue présentement un diplôme d’études supérieures en évaluation de politique sociale et de programme à l’Université Carleton.

Karen Snyder
associée principale de recherche
778-589-8602 | Courriel

img staff snyderKaren Snyder a rejoint la SRSA en 2019. Professionnelle titulaire d'un doctorat, elle a plus de 20 ans d’expérience dans l’amélioration des politiques et des pratiques en matière de lutte contre la traite des êtres humains, de santé et d’environnement. Elle possède une expertise dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes, la recherche qualitative et quantitative et la mobilisation des connaissances dans les secteurs à but non lucratif, gouvernemental, philanthropique et universitaire. Avec une attention particulière pour les approches participatives basées sur la communauté, Karen s'implique de façon concrète dans divers problèmes et populations, notamment la traite des êtres humains et l'esclavage moderne, les pesticides et l'agriculture durable, le VIH/SIDA, la santé maternelle et infantile, la santé au travail et la santé de l'environnement, et les populations d'immigrants, d'autochtones et de réfugiés au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Afrique et en Asie. Karen est titulaire d'un doctorat en anthropologie bioculturelle et d'une maîtrise en santé publique en santé internationale de l'Université de Washington.

Patrick Wray
associé principal de recherche
343-488-2073 | Courriel

img staff wray

Patrick Wray a rejoint la SRSA en 2019 en tant qu'associé principal de recherche. Patrick a plus de douze ans d'expérience dans la recherche et l'évaluation en sciences sociales dans les secteurs public et privé. Il a travaillé dans les domaines du développement international (agriculture et assistance en cas de catastrophe), de l’agriculture au Canada (gestion des risques de l’entreprise, environnement, recherche fondamentale et appliquée) et de la santé publique et primaire (santé des Autochtones, violence familiale et sécurité alimentaire). Il a mené des recherches dans divers contextes, notamment des enquêtes par sondage dans le secteur privé et des recherches sur le terrain au Malawi et en Inde. Pendant les neuf dernières années, il a travaillé au gouvernement fédéral où il menait des évaluations et fournissait des conseils sur la mesure du rendement.

Patrick est titulaire d’une maîtrise en développement international de l’Université Carleton, d’un certificat d'études supérieures en évaluation de programmes de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en sociologie de l’Université de Victoria.

Leah Bartlett
associée de recherche
343-488-8082 | Courriel

img staff bartlettLeah Bartlett apporte avec elle une formation dans les domaines de la santé de la population, des programmes de lutte contre les maladies chroniques et de la gestion du rendement. Au cours des huit dernières années, elle a été responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des services de soins de santé dans la région sanitaire locale, en partenariat avec les intervenants locaux. Auparavant, elle a travaillé comme analyste principale à l'Assemblée des Premières Nations, dans le cadre de la première enquête régionale longitudinale nationale sur la santé. Son expérience comprend la facilitation, la conception de programmes, l'engagement des parties prenantes, la gestion de projets, la conception d'enquêtes, l'analyse de données et l'évaluation. Leah est titulaire d'une maîtrise en sciences (santé communautaire et épidémiologie) et d'un baccalauréat en sciences (double majeure en biologie et psychologie) de l'Université Dalhousie.

Kelsey Brennan
associée de recherche
613-237-7976 | Courriel

img_staff_brennanKelsey Brennan travaille actuellement sur des projets portant sur les enjeux liés à la santé de la population et aux soins de santé. Son expérience de recherche antérieure comprend des sujets tels que les programmes d'apprentissage au Canada, la formation en alphabétisation et compétences essentielles en milieu de travail, et les structures de gouvernance des établissements postsecondaires. Kelsey a récemment obtenu une maîtrise en administration publique de l'Université Carleton et détient un diplôme de premier cycle en journalisme de l'Université Ryerson.

 

Zinaida Foltin
associée de recherche
613-627-4102 | Courriel

img staff foltinZinaida Foltin s'est jointe à la SRSA en 2018 à titre d'associée de recherche. Elle détient une maîtrise en économie de l'Université Western Ontario et une maîtrise en administration des affaires de l'Université McMaster. Actuellement, elle prépare son doctorat en économie à l'Université Western Ontario. Zina a de l'expérience dans la recherche quantitative et qualitative et ses domaines d'intérêt et d'expertise comprennent l'économie de l'éducation, les effets de pairs et les réseaux sociaux.

 

Sonya Howard
associée de recherche
343-488-8079 | Courriel

img staff howardSonya Howard s'est jointe à la SRSA en 2019 en tant qu'associée de recherche. Elle cumule plus de six ans d'expérience dans le développement du marché du travail, y compris la planification, l'élaboration, la mise en place, la conception et l'évaluation d'initiatives, de politiques et de programmes nationaux, régionaux et locaux pour les autochtones dans le domaine des compétences, de la formation et de l'emploi. Elle possède une connaissance pratique des opportunités de développement du marché du travail et des défis auxquels font face les jeunes et les autochtones vivant dans les zones urbaines. Elle a été chef de projet dans le cadre d'un projet Connexion compétences préparatoire financé par le gouvernement fédéral, a appuyé la prestation d'un programme pour un fournisseur régional du Partenariat pour les compétences et l'emploi des Autochtones (PCEA) de Vancouver et a collaboré directement avec les Centres d'amitié qui offrent des programmes axés sur le marché du travail et sur l'alphabétisation et les compétences essentielles à travers le Canada. Au sein d’Emploi et Développement social Canada (EDSC), elle a participé à la gestion des programmes relatifs au marché du travail pour les Autochtones. Elle a également participé à l'évaluation sommative de la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones (SDRHA). Elle a acquis une vaste expérience en matière de participation des intervenants en travaillant pour sa Première nation, les Tsawwassen, ainsi que pour un membre du Parlement et des organisations autochtones nationales.

Sonya a obtenu une maîtrise ès arts en économie de l’Université Queen’s, axée sur les résultats sur le marché du travail des peuples autochtones vivant hors réserve. Elle a obtenu un baccalauréat spécialisé en économie et en économie politique internationale, avec mention, de l’Université Trent.

Wendy Lee
associée de recherche
613-482-1936 | Courriel

img staff leeWendy s’est jointe à la SRSA en 2018 à titre d’agente de recherche. Son expérience couvre la recherche en laboratoire, la recherche appliquée dans la communauté et la mobilisation des connaissances dans le secteur de la santé mentale. Ses recherches antérieures comprennent des expériences sur les processus cognitifs et socioémotionnels précoces chez les jeunes enfants, l'examen de la maîtrise de soi, la résilience et les résultats scolaires dans un foyer pour sans-abri ainsi que l'analyse des résultats éducatifs à long terme d'une initiative préscolaire pour les enfants à risque. Avant de se joindre à la SRSA, Wendy a complété une recherche postdoctorale sur la pensée prospective et a enseigné des cours de premier cycle à l'Université d'Ottawa. Elle a également travaillé comme courtière de connaissances soutenant l'adoption et l'utilisation de la recherche, des pratiques fondées sur des données probantes et des outils fondés sur des preuves en santé mentale et en toxicomanie, en mettant l'accent sur la mise en œuvre, l'évaluation, la mobilisation des connaissances et l'engagement des jeunes et des familles. Wendy détient un doctorat en psychologie de l'enfant avec une mineure en science de la prévention de l'Université du Minnesota, et un baccalauréat en recherche psychologique, sciences cognitives et linguistique de l'Université de Toronto.

Dominique Leonard
associée de recherche
613-789-1364 | Courriel

« En tant qu'agent de recherche, il est énormément enrichissant de faire partie de la SRSA – un organisme qui apprécie ses employés et qui a une vision claire de l’importance que devrait avoir la recherche rigoureuse pour influencer la prise de décisions en matière de politiques touchant tous les Canadiens. »

Dominique LeonardDominique Leonard est agent de recherche pour la SRSA depuis 2008. Elle a travaillé en tant que gestionnaire des données et de l’exploitation t pour le Projet pilote de garde d’enfants, un projet pluriannuel mené dans des collectivités francophones minoritaires d’un bout à l’autre du pays, et plus récemment, elle s’est avéré une précieuse collaboratrice à l’examen des programmes d’accès aux études postsecondaires financés par la Fondation canadienne des bourses d’études du millénaire. Dominique possède de l’expérience dans l’exploitation de programmes, la gestion des données, la conception de protocoles, les entrevues, les groupes de discussion et l’analyse de données quantitatives et qualitatives. Elle a contribué à des publications, en signant des chapitres dans des rapports sur les projets de la SRSA ainsi que des articles dans des revues spécialisées. Avant d’entrer au service de la SRSA, elle a occupé des postes à l’Université d’Ottawa, notamment comme coordonnatrice de la recherche au Service d’appui au succès scolaire. Dominique termine actuellement sa maîtrise en éducation à l’Université d’Ottawa, et se spécialise en enseignement, en apprentissage et en évaluation.

Cam Nguyen
associée de recherche
613-237-5039 | Courriel

img staff c_nguyenCam Nguyen est agente de recherche à la SRSA depuis 2015. Elle apporte à l'équipe une perspective complète en politique sociale, ayant utilisé une approche multidisciplinaire pour analyser les politiques publiques et les programmes sociaux. Ses domaines d'intérêt et son expertise comprennent la recherche sur le marché du travail, l'aide financière aux étudiants et l'évaluation des programmes d'aide à l'emploi, les méthodes d'analyse expérimentales et non expérimentales, les finances publiques ainsi que les méthodologies de statistiques et d'enquêtes appliquées.

Avant de rejoindre la SRSA, Cam travaillait comme interne en politiques publiques et en entreprenariat à la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante. Elle a aussi accumulé beaucoup d'expérience en gestion de données, ayant contribué au travail d'un centre d'aide à l'emploi au Massachusetts et d'une firme de consultants en développement au Vermont. Cam est titulaire d’une maîtrise en économie de l'Université Carleton, d'une maîtrise en développement international de l'Université de Cambridge au Royaume-Uni et d'un baccalauréat avec double concentration en économie politique et en psychologie du Collège Williams aux États-Unis.

Jacey Payne
associée de recherche
587-890-8425 | Courriel

img staff PayneÉtablie à Calgary, Jacey s’est jointe à la SRSA en 2015 à titre d’associée de recherche. Elle travaille dans le domaine de la recherche et de l’évaluation depuis près de
dix ans et offre des services d’experts-conseils dans divers domaines, comme la santé, les services à la personne, l’éducation et l’emploi. Jacey possède une vaste expérience en rédaction de rapports et dans la collecte et l’analyse de données qualitatives et quantitatives. De plus, une bonne partie de ses travaux ont abouti à des recommandations visant à orienter les stratégies et les plans mis en œuvre en matière de politiques par le gouvernement, des organismes sans but lucratif et d’autres clients. Jacey est titulaire d’une maîtrise ès arts en sociologie de l’Université de l’Alberta; sa thèse portait sur la situation des travailleurs à faible revenu qui sont sans-abri à Calgary.

Jennifer Rae
associée de recherche
613-237-7668 | Courriel

img staff raeJennifer Rae a rejoint la SRSA en 2019 en tant qu'associée de recherche. Sa formation est dans le domaine de la psychologie communautaire. Ses domaines d'intérêt incluent la santé mentale communautaire, la toxicomanie et l'itinérance. Elle a de l'expérience en recherche appliquée et en évaluation à l'aide de méthodes qualitatives et quantitatives. Jennifer est titulaire d'un doctorat en psychologie de l'Université d'Ottawa. Sa thèse portait sur l'accès à l'éducation pour les jeunes issus de familles à faible revenu.

Sinwan Basharat
agent de recherche
343-488-2071 | Courriel

img staff basharatSinwan Basharat a rejoint la SRSA en 2019 en tant qu'agent de recherche. Il a une formation en épidémiologie et en santé publique et a travaillé dans le secteur de la recherche et dans le secteur à but non lucratif au cours des six dernières années, au Canada et au Royaume-Uni. Travaillant principalement avec des données probantes quantitatives, il possède une expérience dans le conseil et la consultation du gouvernement et du secteur de la santé au sens large dans l’élaboration de politiques et la conception de programmes. Il est passionné par l'utilisation de données probantes non seulement pour informer, mais aussi pour guider les initiatives sanitaires et sociales. Il est titulaire d'une maîtrise en épidémiologie de la London School of Hygiene & Tropical Medicine et d'une maîtrise en génétique moléculaire de l'Université de Toronto.

Xiaoyang Luo
agente de recherche
604-601-4076 | Courriel

img staff luoXiaoyang Luo a rejoint la SRSA en 2019. Elle apporte une expérience considérable de travail avec les nouveaux arrivants en Colombie-Britannique et de travaux de recherche pour soutenir leur intégration. Son expérience de recherche dans le secteur de l'établissement a aidé les fournisseurs de services à élaborer et à proposer des programmes axés sur le client et adaptés aux besoins des immigrants et des réfugiés dans la région métropolitaine de Vancouver. Elle a également dispensé une formation aux membres du personnel du secteur de l'établissement afin d'accroître leur capacité de recherche et leur compréhension des répercussions des politiques d'immigration sur leurs clients et leurs services. En dehors du secteur de l'établissement, Xiaoyang a une expérience de la recherche dans les secteurs de l'enseignement primaire, secondaire et postsecondaire. Ses recherches portent notamment sur l'immigration et l'intégration, les politiques favorables à la famille et l'intersectionnalité. Elle est passionnée par l'amélioration des résultats économiques et sociaux de personnes et de communautés marginalisées.

Xiaoyang est titulaire d'une maîtrise en politiques publiques de l'Université Simon Fraser et d'un baccalauréat ès arts en sociologie de l'Université McGill.

Maria Montenegro
agente de recherche
778-589-8603 | Courriel

img staff montenegroMaria Montenegro a rejoint la SRSA en 2019 en tant qu'agente de recherche. Elle possède quatre années d'expérience en recherche sur l'établissement, le genre et d'autres problèmes sociaux. Plus récemment, elle a été analyste de recherche pour le programme Cours de langue pour les immigrants au Canada (CLIC), où elle a conçu et mené des projets de recherche quantitatifs et qualitatifs à l'appui de la planification du programme. Elle a également dirigé l’évaluation du programme et la mesure des résultats, notamment l’élaboration d’un cadre d’évaluation permettant d’évaluer l'impact du programme sur plusieurs aspects de la vie des nouveaux arrivants, notamment leurs compétences essentielles, leur culture numérique et leur capital social. Elle est titulaire d'une maîtrise en économie de l'agriculture et des ressources de l'Université de l'Alberta. Elle a terminé son travail sur le terrain dans les hautes Andes péruviennes pour sa thèse de recherche sur l’effet des droits fonciers sur l’autonomisation des femmes.

Audrey Appiah
assistante de recherche / analyste de données
343-488-2074 | Courriel

img staff appiahAudrey a rejoint la SRSA en mai 2019. Elle possède de solides compétences en recherche, en analyse et en gestion de données qui permettent d'appuyer plusieurs projets. Elle a obtenu un baccalauréat ès arts en économie de l'Université du Ghana et une maîtrise en économie de l'Université Carleton. Elle est actuellement étudiante au doctorat à l'Université d'Ottawa et rédige sa thèse en économie de la santé; en particulier, l’effet de la politique de santé sur les groupes défavorisés et la mesure des inégalités socio-économiques en matière de santé. Elle a déjà travaillé comme assistante de recherche et assistante enseignante à l’Université Carleton, à l’Université d’Ottawa et à la Baptist University.

Elizabeth Rodgers
directrice, Ressources humaines et Services généraux
613-482-1892 | Courriel

« Un lieu de travail où il fait bon travailler se bâtit grâce aux relations quotidiennes que les employés développent et vivent. C'est un privilège et un plaisir de travailler avec une équipe si dynamique, passionnée et dévouée, dans un milieu de travail véritablement formidable. »

Elizabeth Rodgers - Copyright: Couvrette/OttawaElizabeth Rodgers compte plus de 30 années d’expérience dans les secteurs sans but lucratif, de la dotation, de la comptabilité et de la haute technologie. De 2004 à 2007, elle siégeait au conseil des Charlotte Birchard Centres for Early Learning (CBCEL). Elle est membre d’un réseau local de professionnels en ressources humaines depuis 1999 et de l’Association des professionnels(elles) en ressources humaines de l’Ontario (HRPAO) depuis 2000. Elizabeth a obtenu un baccalauréat en beaux-arts de l’Université de Windsor en 1989, le titre de conseillère en ressources humaines agréée en 2003, un certificat en mode alternatif de résolution des conflits en 2004, le titre de Leader en ressources humaines agréée en 2014 et une certification Leadership en santé mentale au travail en 2016.

Lucie Chrétien
directrice des finances
343-488-8083 | Courriel

img staff chretienLucie Chrétien est responsable de superviser toutes les activités financières de la SRSA, y compris de la comptabilité, des budgets, de l’établissement et de l’analyse interne de rapports financiers à l’intention de la direction. Elle assure aussi la liaison régulièrement avec les vérificateurs, les banquiers et les autorités légalement compétentes. Lucie possède plus de vingt années d’expérience variée en administration des finances qu’elle a acquise auprès de divers secteurs, y compris pour des organismes sans but lucratif et dans le secteur de la santé. Avant son embauche à la SRSA en décembre 2017, elle travaillait pour le Conseil des Canadiens, l’Équipe de Santé Familiale Communautaire de l’Est d’Ottawa et l’Hôpital d’Ottawa.

Emilie Lapointe
contrôleuse
613-656-2953 | Courriel

img staff lapointeEmilie Lapointe a rejoint la SRSA en 2018 et est responsable de toutes les opérations financières de la SRSA, y compris la comptabilité, la budgétisation, les rapports internes et l'analyse financière. Elle assure aussi la liaison régulièrement avec les vérificateurs, les banquiers et les autorités légalement compétentes. Emilie a plus de neuf ans d'expérience en comptabilité, en particulier dans le secteur des équipements lourds. Elle a obtenu un baccalauréat en sciences de l'Université d'Ottawa avant de décider de poursuivre ses études en comptabilité et en finance. De plus, Emilie s'intéresse particulièrement aux systèmes d'information.

Diego Moreno
comptable principal
613-237-0625 | Courriel

img staff morenoDiego Moreno est responsable des opérations financières de la SRSA, y compris la comptabilité, la budgétisation, les rapports internes et l'analyse financière. Il est également en liaison régulière avec les vérificateurs, les banquiers et les autorités légalement compétentes. Diego a plus de dix ans d'expérience en comptabilité et en finances dans de nombreux secteurs des marchés canadiens et étrangers. Il a obtenu une maîtrise en administration des affaires en 2014 et poursuit actuellement son titre de CPA.

 

Le Thu Nguyen
contrôleuse
613-237-0625 | Courriel

« La SRSA est une étape importante de ma carrière; j’y ai trouvé des occasions de progresser et de me perfectionner. Je tiens à continuer à contribuer de façon significative et positive à la Société. »

Le Thu NguyenLe Thu Nguyen est responsable de toutes les activités financières de la SRSA, y compris de la comptabilité, des budgets, de l’établissement et de l’analyse interne de rapports financiers à l’intention de la direction. Elle assure aussi la liaison régulièrement avec les vérificateurs, les banquiers et les autorités légalement compétentes. Le Thu possède plus de dix années d’expérience variée en administration des finances qu’elle a acquise auprès de divers secteurs, y compris pour des organismes sans but lucratif et privés. Avant son embauche à la SRSA en janvier 2003, elle travaillait pour Welch LLP, un cabinet comptable à Ottawa.
 

Bob Gorley
agent des services généraux
613-237-4311 poste 2221 | Courriel

Bob GorleyBob Gorley a marqué ses débuts à la SRSA il y une dizaine d'années et il continue de s'occuper des comptes fournisseurs et de rendre des services de soutien à l'ensemble de la société. Auparavant, il a rempli les fonctions d'acheteur aux services de TI du Conseil économique du Canada. Par ailleurs, il a travaillé comme adjoint des services généraux pour le compte des projets de recherche en économie menés conjointement par la Queen’s University et l’Université d’Ottawa ainsi que des Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques.

 

Fathia Abdillahi
adjointe administrative en ressources humaines
613-237-4311 ext. 2221 | Courriel

img staff abdillahiFathia Abdillahi a rejoint la SRSA en 2019 en tant qu'adjointe administrative en ressources humaines. Elle est titulaire d’un baccalauréat en économie de l’Université Carleton et d’un certificat d’études supérieures en gestion des ressources humaines. Elle a plus de trois ans d'expérience en ressources administratives et humaines au sein du secteur sans but lucratif et du système éducatif, où elle a acquis un ensemble de compétences très développé. Dans le cadre de ses fonctions précédentes à Scouts Canada et Centraide, elle a apporté son soutien à un large éventail d'activités liées à la gestion des ressources humaines, notamment les programmes de recrutement, de maintien en poste et de reconnaissance. Elle aime appliquer sa créativité et sa pensée stratégique à toutes les questions liées aux ressources humaines.

Haley du Fresne
adjointe administrative et aux services de recherche
604-282-4353 | Courriel

img staff du fresneHaley du Fresne s'est jointe à la SRSA en 2018. Elle nous arrive de la Nouvelle-Zélande et a acquis une compréhension du travail dans les secteurs à but non lucratif et privé, dans divers secteurs, notamment la santé, la finance et les technologies de l'information. Elle est titulaire d'un diplôme en médias numériques. Haley a de l'expérience dans la gestion de bases de données, l'administration et le traitement des informations pour qu'elles soient facilement consommées par diverses démographies de tous les niveaux.

 

 

Personnel du Centre d'excellence en matière d'emploi de
la Colombie-Britannique

Susanna Gurr
directrice déléguée, CEE C.-B.
604-601-4073 | Courriel

« J’aime le travail que nous accomplissons à la SRSA. Il est valorisant de savoir que nos résultats et les leçons dégagées de notre travail servent à élaborer des politiques, des programmes et des pratiques qui influencent la vie des personnes et des collectivités de façon positive. »

Img Staff GurrSusanna Lui Gurr a rejoint les rangs de la SRSA en 1992, au départ, se spécialisant dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation d’expériences sociales de grande envergure. Étant donné que la SRSA a élargi son champ d’activités afin d’inclure l’évaluation de programmes, Susanna a concentré ses efforts dans le même domaine, plus particulièrement, en matière de promotion de la santé et de santé de la population. Susanna a dirigé ou a joué un rôle prépondérant dans de nombreux projets de la SRSA. Elle participe également à la rédaction d’offres de service et à la mise au point de modèles de recherche pour des projets novateurs. Avant son arrivée à la SRSA, elle a occupé des postes supérieurs de chercheuse au compte de la province de la Colombie-Britannique et de l’Université Simon Fraser. Au fil de sa carrière, Susanna a étudié des questions d’ordre social et de santé dans des secteurs tels que la sécurité du revenu, l’emploi, le développement du jeune enfant, la pauvreté, les études supérieures, la réforme scolaire, la promotion de la santé et la santé de la population, les incapacités, l’immigration ainsi que d’autres questions touchant les groupes et les collectivités vulnérables. En outre, elle a écrit et a été co-auteure de nombreuses publications.

Susanna possède une maîtrise en arts avec spécialisation en économie de l’Université Simon Fraser et un baccalauréat en sciences avec spécialisation en mathématiques de l’Université de la Colombie-Britannique.

Shawn de Raaf
directeur de recherche
604-601-4077 | Courriel

Img Staff DeraffShawn de Raaf a travaillé comme chercheur principal au sein de la SRSA pendant plus de dix ans, étudiant un large éventail de sujets liés à l’emploi, la formation, la sécurité du revenu et le développement économique communautaire. Il a récemment contribué à l’élaboration et l’évaluation de Carrière en main, une étude de recherche qui a examiné l’efficacité de la prestation en ligne d’information sur les carrières à l’intention des diplômés postsecondaires en C.-B.

Greg Lockwood
associé de recherche
604-658-2141 | Courriel

Img Staff LockwoodGreg s’est joint au bureau de Vancouver de la SRSA à titre de chercheur et coordonnateur auprès des intervenants au Centre d'excellence en matière d'emploi de la Colombie-Britannique, fondé par la SRSA à l’automne 2012. Il possède une profonde connaissance du programme d’emploi de la Colombie-Britannique et jouit d’étroites relations avec le milieu des services d’emploi de la province. Titulaire d’une maîtrise en économique de l’Université Simon Fraser, il détient également un baccalauréat ès sciences en génie électrique de l’Université de Waterloo. Outre les services d’emploi et le marché du travail de la Colombie-Britannique, il compte parmi ses secteurs d’intérêt l’économie expérimentale et du secteur public.